在主持詞寫作中，運用詩詞寫作中的對仗、押韻技巧，可以讓主持人讀起來瑯瑯上口，聽起來具有音樂的節奏美；在大段的抒情性的描述中，則可以借鑒散文詩的寫作特點，可以分行，也可以不分行，可以段落形式出現。下面是由小編為大家整理的“新員工代表發言主持詞”，希望對您的工作和生活有所幫助。

新員工代表發言主持詞（篇1）

A:尊敬的各位領導們

B:親愛的各位同仁

A/B：大家下午好(自我介紹)

A:首先請允許我為大家介紹下，參加20__年二季新員工迎新會的到場領導：董事長——先生;總經理——先生.(鼓掌)

B：現在有請為我們致歡迎詞。

X總致詞——15~20分鐘

A：感謝發言。

B：黃蓉，你是人事部的。我考考你，是不是報出每個到場的同事名字，順便給我介紹下啊? A：餓。這個嘛，有點難度啊。

B:其實我們都是來不久的，大家都挺陌生的。

A：那不如我們來個小游戲，不能100%保證全部認識，但至少可以認識那么幾個，也不錯。 B：好，游戲的名字叫十人圍圈，我來簡單介紹一下游戲規則：各組派出10人，手拉著手圍成一個圈，每個人記住自己的左右手各拉住的人，然后放手后。任意走動，并伴隨著音樂聲做出各種指定動作，當音樂停止時，必須在最短時間內找到自己原來左右的人。游戲的獲勝的隊伍，可得到餐點一份。

十人圍圈游戲結束

B：這個游戲玩的好high啊。

A: 就好像外面的氣溫一樣，熱火朝天。

B：不過這只是個開始，好戲還在后頭呢?

A：是嗎?還有什么?

B：你猜你猜你猜猜?

A: 故作思考狀!!

B: 當然是!問答賽。

A：原來是這個呀!不過，我相信肯定難不到一個人。不如有請來做為本場的評委，在每天答題后，公布正確答案。

問答結束

A：這個游戲可真好啊，一下就讓我們了解了昨天。

B：是啊!不過，這個就夠了嗎?

A：還有嗎?

B：of course!難道你不想知道今天有什么嗎?

A：那你快說說。

B: 嘿嘿!不能這么輕易的告訴你。給你來個__15問。

A: 15問?什么是15問?

B: 我選一個詞，然后你可以提15個問題，我只回答是或者不是。看看你能不能憑借著15個問題，猜到這個詞語。就算你贏。

A:這么好的游戲，那請大家一起來參與下吧。笑得這么開心，是不是也想來參與一下。掌聲有請!

15問結束

A：哇塞!這個游戲好好玩啊!

B: 是啊，小伙伴們也得到了充分的互動!但是還有更好玩的呢!

A:快說說是什么啊?

B:當然是結合運動休閑，壓力釋放于一身，居家旅行必備之游戲，爆氣球啊，怎么樣，興奮吧?

A:哇!那我們快開始吧。

B:嗯，讓我們High起來!

A:那有請各組兩兩一對，組成第一、二棒。第一棒把氣球吹好，二個人自由選擇適合的動作，運輸氣球給第二棒，第二棒運到指定地點，擠爆氣球。速度最快的為獲勝者。整個過程都不能用手哦!

氣球接力賽

B：沒想到這個游戲對抗的如此激烈啊!

A：是啊。真是出乎意料。真是不舍得就這么結束了。但還是請先大家平靜一下，請為我們致總結詞。

總結詞

結束語

A:今天大家都好開心好high的!

B：是啊，經過此次活動，相信大家互相，有了更深的認識。

A：對了，訚池，你是今年剛畢業吧。今年我們可是頭一回，錄用了應屆本科生呢! B：是啊。我感覺我自己特別幸運。20__我們走出了學習與生活過的校園。走進了向往已久的機電。昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航!

A：鼓掌。你說的真好，想必在做的各位也你一樣，對將來有著美好的期待。

B：成為__公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

A：雖然短短的兩小時并不能讓我們很深入地了解對方，但是我們同在這個大家庭里，相信我們以后能夠成為相親相愛的一家人，共創光明的未來。

新員工代表發言主持詞（篇2）

各位領導，同志們：

這次省里組織了首批科技特派員，到全省有關欠發達鄉鎮指導幫助工作，這為欠發達鄉鎮奔小康工程提供了強大的科技動力和人才支撐。在座的14名同志，昨天一路辛苦來到我們，今天我們__縣委、縣政府在這里舉行歡迎會為大家接風洗塵。首先，我代表縣委、縣政府對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我先把縣里的領導同志向各位介紹一下：

今天上午歡迎會的議程有2項：

1.請各位省里來的同志作簡單的自我介紹；

2.請縣委副書記、縣長同志講話。

下面，首先進行第一項議程：請各位省里來的同志進行簡單的自我介紹。

下面，進行第二項議程：請縣委副書記、縣長同志講話，大家歡迎！

剛才，各位同志都進行了簡單的自我介紹，彼此之間已經有了大概和初步的認識，反正大家在這里有一年的時間，我們還可以在以后的工作中再作進一步地加深認識和溝通。我們縣長也對基本概況和扶貧情況作了全面具體的介紹。應該說，同發達地區相比，我們工作、生活條件相對比較艱苦，希望大家能盡快適應新環境，在新的工作崗位上充分發揮自己的優勢和特長，為“欠發達鄉鎮奔小康工程”，也為我們建設生態旅游縣貢獻智慧和力量，同時也祝大家在__期間工作順利，萬事如意，各方面的能力和水平能夠得到進一步的鍛練和提高，謝謝大家！

今天上午的歡迎會到此結束，散會。

新員工代表發言主持詞（篇3）

A：尊敬的各位領導，

B：各位新員工 ，各位老員工，

合：大家晚上好

A：馬頭農機有限責任公司20__年新職工歡迎會現在開始

B：今天參加歡迎會的有馬頭農機公司--------------------

A現在有請新員工做自我介紹(鼓掌)：

B：讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位新員工的到來!

A下面請公司總經理張相德同志致歡迎詞-----------------------------

A：又是一年充滿希望的春天。

B: 又是一年龍騰虎躍的春天。

A:20__我們走出了學習與生活過的校園。

B：20__我們走進了向往已久的馬頭農機公司。

A：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航!

B：是鴻鴿就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，作為農機新員工，我們責任在肩、我們闊步向前!

A：二十五年艱苦奮斗，二十五年風雨兼程，二十五年開拓進取，二十五年創新發展，馬頭農機不斷走向成功、走向輝煌。

B：成為馬頭農機公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

A：因為你們的到來，馬頭農機公司到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體公司員工

AB:歡迎你們!

A為了慶祝我們的相識相聚，我們幾位新員工為大家獻上一首歌曲：

1相親相愛

2、王雪艷【窗外】

3、小宇盈盈合唱【小酒窩】

4、如夢【軍中綠花】

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【寧夏】

6、商二陽表演鋼管舞

7、小雨獨唱

8、如夢舞

9、靜靜獨唱

10、小雨盈盈合唱【鵲橋會】

11、孔行軍獨唱

12、金英獨唱【寧夏】

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手語表演】

A、下面我們以熱烈的掌聲歡迎李經理做總結講話

結束部分

A：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對馬頭農機的熱愛。

B：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。

A：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：馬頭農機偉大的事業一定能夠成就青春的理想。

B: 蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩農機人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

A：馬頭農機20__年歡迎新員工聯歡會到此結束，讓我們共同祝愿馬頭農機公司明天更輝煌!再見!

新員工代表發言主持詞（篇4）

男：尊敬的各位領導

女：親愛的各位朋友 大家：

合：下午好!

男：在剛剛過去的這段時間，我們做出了很多抉擇。我們跨出了大學的校門，步入了人生又一段新的征程。

女：我們告別了朝夕相處了多年的老師和同學，承載著親人朋友的惦念和祝福，從五湖四海相會在了泰山腳下。

男：我們滿懷喜悅，邁著堅定的步伐，相聚在了電建這個充滿夢想和活力的大家庭里。

女：是啊，相逢是首歌，歌手是你和我。

男：相逢是首歌，情誼溢長河。

女：今天，天正遠，地正寬，花正美，人正歡。

男：今天，我們濟濟一堂，歡歌笑語，群星璀璨。

女：在我們來到電建的第二十五天，我們各位辛苦準備的“20__年電力建設有限公司新老員工聯歡會”終于拉開帷幕，與大家見面了。

男：是啊，這一刻我們已等了很久。接下來，讓我們一起用心來感受歡樂，用愛來感受溫暖，敞開你的心扉，釋放你的激情，沉浸在這個屬于我們的時刻吧! 男：唉，，考你一道題，你知道咱們集團的企業宗旨是什么嗎?

女：這個我知道，追求卓越，回報社會。

男：回答正確。回報社會，這是公司社會責任感的集中體現，但是作為個人來講，我們常說的是愛國情操。

女：不錯。不過我想，在歌曲里邊能夠體現愛國豪情的，莫過于《精忠報國》了。男：對，《精忠報國》稱得上是用汗與血刻在心上的誓言，是心中不滅的火焰， 耳邊不息的歌。

女：接下來請欣賞為大家帶來的激情獨唱《精忠報國》。讓我們用熱烈的掌聲歡迎。

女：結巴是我們日常生活中一種常見的現象。我們常常發現結巴很多時候會惹出不少笑話。接下來這兩位就為我講述一位結巴的故事。請欣賞相聲《論結巴》。

女：相信大家都看過《漢武大帝》這部電視劇。劇中那氣勢恢宏的歷史背景，驚心動魄的大國博弈和將士們舍身為國慘烈搏殺之浩然正氣，無不令我們震撼。而由著名歌手韓磊演繹的片首曲《最后的傾訴》，片尾曲《等待》，更是讓人激情澎湃。接下來有請我國著名歌手李康、為大家聯合演唱的演唱《等待》等。掌聲有請。

男：對于剛剛從校園畢業走上工作崗位的我們來說，校園承載了我們大部分的人生，那里有我們曾經美好的人生經歷，記錄著我們成長的點點滴滴，那時的我們，心就像一個玻璃杯，簡單、透明，卻又盛滿了陽光。下面讓我們欣賞兩位女生為我們帶來的校園歌曲《玻璃杯》。--

男：聽過了兩位女生的演唱，我不知道大家是否和我一樣，讓人聽著悠然得有些醉意，好象回到了年少時的校園。好了，感受了女性的柔情似水，接下來再讓我們體會一把陽剛的鏗鏘：由、 為我們帶來的 軍體拳表演，請欣賞。

女：如果我問我們中間哪兩位的歌唱得最好聽，我覺得大家的答案將毫無懸念是一致的 他們是 。在幾周前我們進行的“戴高帽”游戲中，已經見識了他們的風采。接下來有請，為大家帶來的《歌曲串燒》。

女：看過20__年春節聯歡晚會的朋友們都一定看過由大兵、趙衛國表演的相聲《誰讓你優秀》，它諷刺了社會上因紅眼病而引起的惡意拆臺現象。相信我們大家都不希望這樣的現象發生在我們身邊，可是——我們不希望的發生的事情它卻偏偏發生了。接下來請欣賞相聲《誰讓你優秀》。

男：我們相信這種現象是不會發生在我們身邊的。好了，在從一個傻乎乎，不知道什么是愛，不知道如何去愛的小女孩，轉眼之間，變成一個 大女孩，同時 她也懂得了什么是愛，如何去愛，這就是一個如何擁有翅膀，如何fly up 的女孩的故事。我親愛的同事們，你們見過揮著翅膀的女孩嗎?你想去認識揮著翅膀的女孩嗎?請欣賞歌曲《揮著翅膀的女孩》

男：從這首溫柔的歌，我們或多或少能夠體會出一個追逐夢想的女孩的成熟和成長。 “要用歌聲讓你忘了所有的痛”，“用我們的歌換你真心笑容，愿你的人生從此與眾不同”。最簡單的歌詞，可以傳達最誠摯的祝福。接下來，是由帶來《真心英雄》。有請。

閉幕詞：

男：快樂的時光總是那么的短暫，今天的晚會就到此結束了。讓我們記住這個美麗的夜晚，讓此刻的歡樂永駐心間，讓衷心的祝福永遠陪伴。

女：讓我們攜起手來，勤奮拼搏，共同創造美好未來，祝愿我們公司的發展蒸蒸日上，愿我們的明天會更好。(組織大家上前來，合唱《明天會更好》。)

新員工代表發言主持詞（篇5）

各位同事，大家上午好!

__公司20__年第2季度員工大會即將開始，在會議開始之前，我先做個自我介紹。我是人力資源部的。非常榮幸能擔任本次會議的主持人。歡迎大家的準時參與!之前還沒來得及簽到的同事記得稍后到前臺進行簽到。

本次會議，將由四部分的`內容組成：(播放PPT)第一部分，第二部分，第三部分，第四部分，

接下來，會議正式開始。

二、新晉升員工名單的公布及發言

下面進行今天會議的第一項內容，部分新入職員工和晉升員工的發言。他們是：

ABCDEF

首先有請A。

謝謝A，相信有了你的加入，咱們__部門的業績一定會蒸蒸日上。下面有請我們的B。謝謝B，下面有請C。謝謝C

隨著公司的發展壯大，越來越多優秀的年輕人加入”公司名稱”的大家庭。你們是”公司名稱”新的血液，新的力量。公司因為你們，更加欣欣向榮。

公司的發展離不開全體同事的共同努力，感謝大家的辛勤付出!播種會有收獲，付出會有回報。在上個季度，由于工作表現出色，很多同事得到了晉升。下面有請“新晉升員工”上臺發言。

謝謝D!相信__部門的業績會再創新高!接下來請E.

我知道E此前在__部門的業績就非常優秀，每次看到她，我就在想：小小的身體，怎么能有那么大的能量?!現在去到了”新部門”，E一定要繼續加油哦~

下面出場的這位，6月份以成績位居第一名。讓我們以雷鳴般的掌聲有請F!感謝F的發言。下個xNo.1會是誰呢?讓我們拭目以待吧!三、第二季度優秀員工的宣布和證書獎品頒發

接下來我們進入第二個環節，本季度優秀員工名單的公布和證書、獎品的頒發。他們分別是：(PPT)

首先有請A上臺做分享，

謝謝A的分享，謝謝你的永不放棄!

下面有請B，

謝謝B的精彩分享。

準媽媽C今天有事不能前來，她特意錄制了一段視頻。請幫我們播放一下。

接下來上臺的是哪一位呢?是我們可愛的D。

謝謝D的分享。前面都是清一色的美女，下面的這一位，是我們”公司名稱”男同事的優秀代表，__部門，我們的帥哥E.掌聲歡迎!

謝謝E的分享。最后有請我們企業合作部的小美女F。

謝謝F的分享。今年3月份，F從A崗位調崗到B崗位。新的崗位，新的挑戰，她不怕辛苦，認真學習，很快適應了新崗位的工作要求，得到了同事們的認可，完成了一次漂亮的轉身。F，繼續加油，相信你會做得更棒~

1、以上是我們第2季度優秀員工的經驗分享，接下來是頒獎儀式，掌聲又請全體優秀員工上臺，有請我們的總經理，為他們頒發榮譽證書和獎品。

2、謝謝!

到現在，我們這次員工大會的經驗分享和頒發證書的環節已經告一段落。很感謝新晉同事的交流，感謝獲得季度優秀員工的同事的分享，我相信有你們的帶領和啟發，今后會有越來越多的同事站到這個領獎臺。

四、__培訓

接下來進行我們會議的第三部分，__培訓。掌聲有請我們的為大家進行功能演示。

五、功能分享

謝謝講解!我們將進行本次會議的最后一個環節-功能分享。掌聲有請!

六、總經理發言

謝謝精彩分享!現在有請~~上臺致辭!

謝謝。

每個季度，我們相約在一起;每個季度，我們相聚在一起。

各位同事，20__年第2季度的員工大會到此結束。三個月后的金秋十月，我們將再次聚首，一起分享和交流工作上的經驗和心得。

謝謝大家!再會!

新員工代表發言主持詞（篇6）

男：尊敬的各位領導

女：親愛的同事們。

男：大家(合)下午好!

男：在過去的一年里，我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛

女：每一位朗豪的員工都深深感受到，在朗豪大家庭中，生活更充實了，激情更飽滿了，未來變得更加有希望了。

男：公司的事業在發展，我們的隊伍在壯大。我們朗豪人從這一刻起，帶上滿懷激情

女：信心與希望

男：青春與夢想

女：我們從此肩并肩(需提前找幾個人在臺下引導大家做動作配合帶動氣氛)

男：手挽手

女：心連心男：讓朗豪之花開的更加絢麗，更加燦爛

女：我們整裝待發，邁著堅強有力的步伐共同創造

合：美好的明天

男：我宣布朗豪公司20__年夏季員工大會

合:正式開始

男：首先有情朗豪董事長做講話。掌聲有請

女：董事長對我們的工作做出了肯定，能取得這樣驕人的成績，這里面有每一位員工的汗水和熱血，更體現一位總監的魄力與才能~我們有理由相信公司事業有了我們這些優秀的干部和員工，必將更加輝煌。

第二篇主題活動

男：今夜我們的晚會以各種娛樂節目及頒獎，

女：各位現場的觀眾及電視機前的朋友們

合：下面請看舞蹈

1、《不如跳舞》

女：有沒有活力四射?

男：有沒有躍躍欲試?

女：好了接下來有請宣布優秀員工獎，

：宣布優秀員工獎

男：請獲獎員工上臺領獎

女：這是對我們辛勤工作的肯定，是我們更加努力工作的動力

男：剛剛丟了3千元錢，大家幫忙前后左右找下

女：不用找了，朗豪的同事已經交到哪兒了，讓我熱烈歡迎為他們頒發拾金不昧獎。

：宣布優秀員工獎男：請獲獎員工上臺領獎

女：請大家欣賞現代版

《包公審案》

女：接下來有請宣布人力資源獎，

：宣布優秀員工獎男：請獲獎員工上臺領獎

女：因為他們的努力，我們的團隊才更加的穩定壯大，掌聲送給他們男：接下來有請宣布業績突出大獎，

：宣布業績突出獎女：請獲獎員工上臺領獎

男：他們是朗豪的驕傲，是我們的榜樣，有沒有信心超越他們的業績?女：我們朗豪人已經開始躍躍欲試了，看，我們兵哥哥的(搏擊操)

第三章閉幕辭.

男：辭舊迎新，高歌奮進，昨天的業績已成為歷史，明天的征程任重道遠。

女：讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，勵精圖治、開拓創新，譜寫朗豪更加輝煌燦爛的新篇章。

男：同志們、朋友們，朗豪公司20__年夏季員工大會到此結束。

合：祝大家突飛猛進!鼠年大吉!身體健康!合家歡樂!萬事如意

新員工代表發言主持詞（篇7）

感謝荊門的同事對我們的支持和鼓勵，希望在以后的日子里我們互相學習，共同進退。

對工作中表現優異的員工進行表彰并頒獎，現在我宣布，銷售之星：總店，服務之星：總店x店靚彩之星：總店__店陳列:總店x店

讓我們用掌聲由請獲獎的姐妹依次上臺，有請劉經理為獲獎的伙伴授牌，頒發獎金并致頒獎詞。

感謝劉經理對我們工作的肯定及期許，接下來有請獲獎的伙伴用幾句簡短的話談一下自己的獲獎感言吧。

我們再次以掌聲分享獲獎伙伴的這份榮譽，并歡送伙伴們歸隊。希望獲獎的伙伴再接再厲！只要我們虛心學習不斷進取，嚴格要求自己，相信下一位站在領獎臺上的一定是你！

好了，現在又到我們每月的學習時間，接下來進行大會議程第六項請為我們帶來一段寓言小故事《心態決定一切》，掌聲有請

一位哲人說過：“你的心態就是你的主人.”在現實生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態，我們不能改變自己。其實，人與人之間并無太大的區別，真正的區別在于心態。所以，一個人成功與否，主要取決于他的心態。

不知不覺間四月已悄然而至，古詩云：“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”，相信在全體同仁的共同努力下，在各位領班的督促下，在店長的鞭策下，在吳經理和劉經理的帶領下，在公司的大力支持下。王老五遍地花開，指日可待。

現在我宣布，三月份員工大會到此結束！感謝大家的支持與配合！

新員工代表發言主持詞（篇8）

尊敬的各位領導、敬愛的各位同事：

大家上午好！

伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，在喜迎“公司喬遷新址的日子，我們在這里隆重召開總公司全體員工大會。出席本次會議的人員有：董事長、總經理、各公司經理、部門負責人及全體員工。

本次會議的順利召開，得益于公司董事長及各位領導的正確指揮，得益于各公司、各部門人員的大力支持與配合，在此，向在座各位領導及同事表示由衷的感謝！

今天會議的主要議程有：

一、公司董事長做工作報告。

二、公司董事長宣布總公司管理人員任職名單。

三、就職人員代表表態發言。

四、總經理講話。

下面進行大會第一項議程：讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事長做工作報告。

附：董事長的工作報告提綱挈領、言簡意賅、全面深刻、思路清晰、措施具體得當，既充分肯定了過去一年公司取得的成績，又深刻分析了當前工作中存在的問題和面臨的新形勢、新任務，對做好當前和今后一段時間的工作具有重要指導作用。各公司、各部門人員一定要深刻領會董事長重要講話精神，認真貫徹落實，扎實工作，努力實現董事長提出的目標和任務。

進行大會第二項議程：公司董事長宣布總公司管理人員任職名單，請念到名字的任職人員起身向大家示意。

附：我們的事業在發展，我們的隊伍也在不斷的發展和壯大，讓我們再次用熱烈的掌聲，對上述人員任職表示衷心的祝賀！

進行大會第三項議程：就職人員代表表態發言

首先有請發言，大家掌聲歡迎！

謝謝！接下來有請發言，大家掌聲歡迎！

謝謝！接下來有請發言，大家掌聲歡迎！

謝謝！

進行大會第四項議程：總經理講話！

結束語：各位領導、各位同事，我們在過去收獲了榮譽，今天，我們更加充滿希望與信念，我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在董事長的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章！

各位領導，各位同事，總公司20__年度第一次全體員工大會到此結束！（音樂：《相親相愛的一家人》）

再次感謝大家！請大家按次序離開會場！

結束語：各位領導、各位同事，我們在過去收獲了榮譽，今天，我們更加充滿希望與信念，我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在董事長的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章！

各位領導，各位同事，總公司20__年度第一次全體員工大會到此結束！（音樂：《相親相愛的一家人》）

再次感謝大家！請大家按次序離開會場！

新員工代表發言主持詞（篇9）

各位同事，首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位董事、監事及酒店領導入場。

（請各位入場的同事按指定的位置就坐，請大家將手機關閉或調成靜音。會場內禁止吸煙，會議期間請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，接打電話請離開會場，請大家保持會場安靜，我們的會議馬上就要開始了）

請各部門負責人確認部門人員到會情況。

現在先請各部門負責人報告到會人員情況（餐飲、房務、康樂、茶藝、銷售、財務、行政總經人事、采供、工程、安保）：

(報告大會主持人，__部總人數__人，應到__人，在崗X人，請假X人，（曠工X人），實到X人。報告完畢。)_____好的，謝謝安保部，請就座。

（現在請全體起立，一起跳《感恩的心》）

請房務部張主管和蔣主管到臺前領舞。

請大家就座，下面請依次唱部門之歌，有請安保工程部、有請總經行政財務采供人事銷售茶藝部、有請娛樂部、有請房務、康體部，有請餐飲部。

新員工代表發言主持詞（篇10）

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

非常榮幸能夠代表新員工站在這里發言，首先要感謝各位領導和同事們對我的信任，謝謝大家！

不知不覺中已經進入勝利房地產兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會！ 如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應從以下幾個方面做起：

第一、 轉換思想角度 從進入勝利房地產的那一刻，我們就已經是勝利房地產這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔負起更多的責任，為公司的發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的專業知識更好地發揮到工作實踐中去，如何將自己的發展與公司的發展相統一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。

報到之初，我們就已經進行了半個多月的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業競 爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業文化和精神都有所認同，對于公司的發展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

第二、強化學習理念 對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應該認識到我們的經驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領，提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的師傅們學習。總之，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創新，才能更快地獲得公司領導和師傅們的肯定！

第三、端正工作態度 現在的社會是復雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，發掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力！ 我想以后在勝利房地產的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財 富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和師傅們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學習，做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工！

最后我想說的是：希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力！也請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心教導！謝謝！

新員工代表發言主持詞（篇11）

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

大家好！

我是東門店的王作為。

站在這里代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到離開校園，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！畢業后進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊！

如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的.搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！最后祝愿大家新年快樂，九銀坊的明天會更好。

謝謝！

新員工代表發言主持詞（篇12）

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我來到儒林已經九個月了。在這九個月里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，儒林還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，儒林的發展蒸蒸日上。業務范圍已遍布全國各省市，作為儒林的新人，我們要腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

在儒林，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們對我們的照顧和幫助。謝謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的儒林也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。

最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓儒林之歌在世界的角角落落唱響，讓儒林人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以儒林人感到自豪；明天，我們必將是儒林人的'驕傲！祝愿儒林的明天更美好！

謝謝大家！

新員工代表發言主持詞（篇13）

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我是理賠中心查勘定損崗的袁長欣，感謝各位領導、同事，給我這個機會能作為新員工代表在此分享我的經歷。 今年是我正式加入picc的第一年，也是從學校出門跨進公司的第一年，加入picc，我學到了很多東西，學會從一名普通大學生到一名公司員工的轉變，起初進入公司時，對于保險理賠概念都不太清楚，一路上多虧有各位老師指導，在學習過程中，先是注重熟悉保險條款，熟悉地圖，后來跟隨查勘老師曾勝，向師軍等學習查勘定損常識及相應的溝通技巧。在他們的帶領下，慢慢對理賠操作流程熟悉起來。

我自20__年10月加入人保公司以來，在公司領導的帶領下，在查勘老師悉心教導下，學習了相關查勘定損技能，也學到了相關的工作態度，自20__年3月份開始單獨操作，工作中，我一直希望能做到今日事，今日畢。工作方面有些想法，希望能與大家分享。

我們從事的查勘環節，應該從接到報案開始，聯系客戶，在約定的時間趕往現場，到達現場后，先著重了解現場情況，首先是核實事故的真實性，對于雙方事故需要核實事故責任，然后核定事故損失，在查勘現場過程中，要盡可能多的收集相關信息，例如拍照的時候：拍照遠景照片，基本雙證，損失照片，車架號碼，被保險人賬號等，對于有更換配件的車輛需要拍攝車輛銘牌，對C2駕駛證要拍攝檔位，三者車要拍攝交強險標示，對于有疑問的案件，還可能需要三者車商業險承保情況等，查勘現場工作盡可能做足，后續流程會輕松些，查勘工作是車險理賠的第一道關口，也是很重要的一環，如果現場資料不足，后續流程就無法正常進行，也會影響到賠案的周期，查勘是一項很雜的工作，就要求我們盡可能將自己工作簡化，不要放過每個與客戶溝通的機會，對于認定無疑問的案件，我們心中都知道賠案需要哪些資料，每次主動與客戶聯系或者客戶聯系我們時，都想一想這個案子還需哪些資料，是缺賬號還是缺證件，立馬告訴客戶提供，這樣到案件流程走完時，資料也差不多收齊了，避免到理算時才知道缺這個，缺那個。

我們所處理的案件有很多，我在這里大概分為二種，可能不太恰當，一種是5000元一下，這類案件，我們走完定損流程，告知客戶后續提供資料后（但并不是不需要提供），可以先進行賠付，這類案件，在查勘現場確認事故可以賠付后，盡快聯系確定損失，這類案件，是我們每天需要都關注的案件，也是需要我們重點清理的案件，對于超過5000的案件，需要提供紙質材料后，方能賠付，這些案件，在確定損失后，需要我們對案件進行一次復核，一次性告知客戶提供相關資料，如：責任書，發票，證件等，有的還可能需要授權書，登記證書，需要我們撰寫查勘報告，協議等，告知客戶盡快帶齊資料來我司理賠。

在工作中，我會將每天工作的內容用電子表格寫好，每天跟進修改，這個我也是跟查勘老師學的，我覺得這是一個很不錯的方法，制作一個表格，將案件的報案號，事故時間，地點記錄好，將案件進行到哪一步進行標注，讓我們對案件的進展情況一目了然，例如：一般我們查勘現場后，上傳現場照片，然后在后面標注下一步應該是定損，還標注下，這個案件還缺什么資料，案件是否存在疑點，是否需要向上級反饋等，根據表格的標注，采取相應的操作方法來處理這些案件。

公司的成功，不是靠一個人的努力，是靠公司團隊的共同努力，作為團隊的一員，作為株洲市理賠中心的一員，作為株洲理賠狼性團隊的一員，很感激能身處于這樣一個團隊，每個人分工明確，各個部分通力合作，每個環節都有相關工作人員支持，也讓我們一線員工倍感溫暖，工作中遇到有問題的案件，或者生活上的問題，及時向上級反饋，總是能給出一個合適的解決方法，記得上次由于處理案件操作不當，客戶到公司來找麻煩，后來多虧經理幫忙處理，才解決這個問題，在這樣的一個團隊，我也堅信，公司能夠健健康康的運營下去。公司員工也能在這個團隊里面，實現自己的價值。

每個人都有自己的工作方法，具體的方法可能不盡相同，這就需要我們在工作中用心去體會研究，將心思收攏，找到合適自己的工作方法。查勘是一項很累的工作，但是我們既然處于這個位置，就該有相應的思想準備，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，讓我們認認真真做好每天的工作，每個人都是英雄。

我不是一個特別出色的人，有很多缺點，感謝一路走來，各位的包容與諒解，我將努力改進，同時希望我們能夠共同進步，共同為株洲理賠狼性團隊貢獻自己的一份力量，最后祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家歡樂，祝愿株洲理賠狼性團隊能夠永奪先進，名列前茅。

新員工代表發言主持詞（篇14）

尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：

大家好！ 我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是20__年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期，正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻，政策上大力打壓房地產的時候，公司還是能抬高腳步，繼續向前奮進，可見公司的實力與領導氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業技術學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習生很重視，愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。

剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節交流課，主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業專科生，就為我們今后的學習了一條道路，主席說：想在建筑行業里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后，公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗，還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓，經常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習，集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關心，經常給我們這幫新員工打電話，關心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系，讓我們在項目能更好的發揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事，現在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經常跟他聯系，他會告訴我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2，3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業的實習生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發展前途那就不用細說了。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務，腳踏實地的做事，夢想終會實現！

謝謝大家！