協議的格式化不僅是一種形式美，更是一種功能性的體現，它使得條款的執行變得有跡可循。以下是小編整理的一些座談會上領導講話稿，僅供參考。.

座談會上領導講話稿【篇1】

同志們：

全面科學地認識網絡，學會與網絡打交道，是各級黨委政府和廣大領導干部面臨的重大課題。網民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益參考

在信息時代，網絡工作至關重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學地認識網絡，學會與網絡打交道，是各級黨委政府和廣大領導干部面臨的重大課題。

我理解，網絡首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網絡的自發輿論就會成為社會輿論的主要形式。

要學會與網絡打交道。領導干部上網，也是一種現代社會的“微服私訪”。在網上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。

實踐一再表明，對待網絡事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：

首先，快速反應是基本要求。在網絡高度發達的今天，阻止公眾知情權的實現，往往會適得其反，甚至付出成倍的.代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網看又要上網說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發生原因的解釋要謹慎。應當講，多數網民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態度。

其次，解決問題是最終目的。上網不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真偽，給網民一個負責任的答復，推動問題的有效解決。這是一種運用網絡的能力和智慧。

網絡在給我們執政黨建設帶來挑戰的同時，也創造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網絡來推進新時期黨的建設。過去，我們是“支部建在連隊上”，現在則要把“支部建到網絡上”，也就是要運用信息網絡技術來加強和改進黨的建設，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。

座談會上領導講話稿【篇2】

全體教職工：

下午好!

又是一學年在繁忙工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，在過去的一年里，實現了新的跨越，學校從外部環境到內部管理發生了一次蝶變，一次次破冰，付出的是全體教職工的努力，一次次破冰，走出的是步步艱辛。作為團隊領導者，責任，義務等要素都歸結為一個行動力，一份心念力。

心念力，為佛語，我解讀兩個意思：“善男子。若覺遍滿一世界者”，我們心性的作用、心念力的作用，說白了就是心念力的體性作用就叫覺!二是，把心念力的作用還歸于理性，規范于他本來該有的運動軌跡。這就是人的發展，物的發展。這幾天熱播的電視劇《破冰行動》，特別有感觸，特別有遐想。換言之，人也好，事業也好，我們幾乎都在一次次蝶變、一幕幕破冰中上演成長。一年來，甚至三年來，我們一路走來，行動與信念并行。

一、以破冰行動的陣勢，推進校園美麗蝶變。

這幾天上映的電視劇《破冰行動》講述的是一個緝毒故事：每一句臺詞，都推動著情節;每一個動作，都潛藏著暗示;每一個畫面，都在傳遞創作者對事物的理解。誠如學校是大家的，我們每一個，都在付出，都是創作者，都在演繹，都在傳遞自己對學校的理解，對學校懷揣的夢想。朝著目標，我們在思索中前行——

就餐面貌的陳舊，促使了食堂吊頂等項目的實施;學生上下學的安全隱患，促使了校園新大門的建成;集會與運動場地的限制，敦促了校園場地建設的立項;辦公條件的限制及書香建設的小格局設想，不足以滿足師生需求，才有了書香樓的建成;學校整體面貌的零亂與分塊，鼓足了全面立面改造的決心與夢想……這些項目的取得與勾畫，背后的故事歷歷在目，有辛酸，有徘徊，更有退縮。但是，我們一起走過來了，一起經歷了美麗校園建設的蝶變與破冰。

二、以破冰行動的“框架”，創新管理體制統整與改革

《破冰行動》暗藏的是殺機和納粹的罪惡，與學校底蘊構成了一個天大的反義詞。塔寨村是納粹的罪惡文化，學校蘊藏的卻是歷史文化與積淀，不可同日而語。

我們思考學校“文化框架”，提煉學校理念。在多方助力下，在全體教師的共同努力下，繼承和發展學校的傳統，整合出學校新的發展理念與發展目標。學校校訓：品正學實，體健心和;學校校風：陽光好學，堅毅活潑;學校教風：潛心鉆研，靜心育人;學校學風：，勤學好問，啟知敏行。

我們的辦學思想，統整為五句話：

以三色育人為體系，落實常規價值養成

以體育鍛煉為基礎，追求團隊價值養成

以紅色教育為特色，彰顯民族價值養成

以小班教學為形式，引領學習價值養成

以心和發展為目標，達成綜合價值養成

最終，我們定格我們的辦學特色：實施價值養成教育，傳承紅色基因特質;最終，定格我們的辦學目標：培育新時代心和學子，創辦金蕭紅本色學校。

但是破冰的線索里，我們卻在陳述著我們走過來的改革故事。“4396”管理體系的出臺，全員育人管理的策劃與行動，每周一次的師德師風主題式領軍等，都是在述說著新合小學管理體系的一個個故事。由于學校發展涉及方方面面，對于管理人員，我們對照標準試行“全員責任體系管理模式”，即小微學校，人人都是管理者，人人參與學校至少一方面的專項管理權限。有權必有責，分工明確，制度體系在不斷改進和理順中。

我們從育人的角度，度量學校的價值培育體系。新合鄉教育年度育人述職報告、桐廬縣小微學校管理報告、杭州市美好學校匯報、桐廬縣德育工作報告、省教研室德育桐廬調研之協同德育報告等，無不彰顯出學校發展的強勁動力，無不體現出學校在各方面的進步與思想。學校的大門不斷敞開，學校的發展之路漸漸清晰。

我們敢于亮劍，善于亮劍。我們攜手團隊，迎來了一批批教育業內人士及專家同行;我們攜手團隊，迎來了一股股領導的暖心來訪交流;我們攜手團隊，取得了一次次成功展示，一份份破冰式的榮譽。在這里，我們灑下汗水與辛勞，折射出新合小學發展的一道道美麗彩虹，逐漸亮出了一所山區學校的特色金名片。一路前行，我們風雨無阻。如此浸染著，浸潤著，勢在成長;我們堅信，一定能破冰，再次實現學校跨越式發展。

三、以破冰行動的力量，鍛造一支團結向上的教職工隊伍

《破冰行動》里，一方面陳述了一對父子，兩代緝毒警的故事，也陳述了感人的一個緝毒的警察團隊，他們有的'是職業的情懷與責任，更有正義。拘留所林勝文對李飛說：“給你個機會，把我放了，八十萬。”李飛不驚不喜，只是蔑視性地開始低頭玩手機。要知道，李飛的工資，只有兩千八……

同理，我們作為教育人，教育教學緊扣學校目標，體現學校管理思路，是我們在座的每一位工作的旗幟，這個旗幟不能倒。幾年來，我和同志們一起，用自己的智慧和心血見證和打造學校的發展，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻。我們親歷了美麗校園蝶變的光榮與喜悅，我們也親歷了學校教育發展性的規劃設想，親歷了學校各類活動的有序組織和激情飛揚。不用說，這些平臺的創設，給了大家舞臺和鍛造機會，充分體現學校的人文管理與創新管理。這絕不是是個人的智慧與創設，這是大家在一起的精神與成果展現。

我們都有仰望星空的夢想，我們覺得“執子之手，與子諧老”這句經典當初是誓言，后來是責任，再后來是習慣。我們有一個目標，那就是學校有一天成為了一所熱點學校，真的成就了綠色山區精品校的夢想;但是無論怎樣，現在和長期的一段時間，我和大家一樣，我們需堅守一個原則：仰望星空，必須腳踏實地!

三年了，給了我教育生涯一個濃重的發展平臺!感謝大家一直以來對我工作的支持和關心，感謝領導組織對我的厚愛與培養，感謝團隊伙伴給我工作的幸福與快樂，感謝所有關注我、關心我、關愛我的人。在充滿愛意的學校里，沒有誰對不起誰，只有誰不懂得珍惜誰。套用詩人海子的話：我為你們祝福，愿你們有一個幸福的家庭、一份充滿陽光的職業;愿你們在學校家庭獲得幸福。面朝大海，春暖花開!融入新合，充滿情懷!——以上述職，敬請批評指正!謝謝大家。

座談會上領導講話稿【篇3】

尊敬的各位領導、親愛的志愿者兄弟姐妹們：

大家好！

再過十幾天，我們將迎來中華民族的傳統佳節——春節。值此辭舊迎新的美好時刻，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結工作，規劃發展，交流心得，暢談未來。借此機會，我謹代表縣委向各位專家拜個早年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福，祝大家在新的一年里事業有成，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

過去的一年，是縣委深入貫徹落實科學發展觀、大力實施人才強縣戰略并取得顯著成效的一年，是縣委組織部、人才辦順應形勢變化、根據實際需求、不斷實踐創新的一年，是各位縣管專家帶動全縣廣大科技工作者積極奮進、大膽探索、強力推進全面建設小康社會事業的一年。

一年來，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念，堅持黨管人才原則，深入貫徹落實科學發展觀，強力實施“人才強縣”戰略，努力營造了“尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創造”的良好氛圍，為各類優秀人才在我縣充分發揮才智、貢獻力量搭建了廣闊舞臺。在這一年里，縣委組織部和人才辦將以強化服務為指導，以創新載體為方式，以發揮優秀人才示范帶動效應為目的，相繼開展了農村實用人才狀況調研、優秀人才評選等工作，出臺了10多個人才工作方面的文件，從制度上對人才工作給予規范。并對來年的人才工作進行詳細規劃，如建立縣校縣院人才合作模式等，進一步為人才工作理清了思路，找準了方向，拓寬了平臺。同時，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作，潛心鉆研，勇于開拓，不斷創新，本職業務和科研成果取得了突破性進展。如縣水利局袁君臣主持編制的《__縣“”安全飲水規劃》順利通過省市評審，組織新建安全飲水工程14處，解決了2.2萬人的飲水問題;縣農業局郭俊珍先后承擔完成了農業科技項目5個，爭取資金500萬元，受惠群眾達145萬人;縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應性研究和推廣》獲得河南省農業科學院科技成果二等獎;衛生系統徐德飛、張懷東等同志的論文分別在《中國醫藥雜志》等刊物上發表;教育系統崔有書、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果，得到專業機構的一致認可。總之，過去的一年里，各位專家在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部、人才辦的大力支持下，銳意進取，勵精圖治，為我縣全面建設小康社會做出了突出貢獻。在此，我對各位專家在科技研發、技術推廣等方面取得的成果和榮譽，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

剛才，幾名專家代表都先后總結和規劃了自己的工作，并對縣委組織部、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無論是談看法，還是講打算，講得都很實在、很到位。盡管因時間關系，只有少數專家發言，但我想，通過每年一度的座談會上面對面的溝通和交流，不僅可以拉近我們之間的距離，增進我們的感情，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂。你們的發言給了我很多啟發，也帶給了我很多思考。這里，我借此機會對在座的同志們就今后的工作、學習和生活提幾點要求。

一要善于學習。當今的時代是知識經濟時代、信息時代。沒有知識，沒有及時更新的知識，就很難在競爭激烈的社會環境中站穩腳跟，有所作為。這一點，作為方方面面的專家，你們的體會可能尤為深刻。因此，各位同志要緊跟時代發展的步伐，樹立終身學習、時時學習的.精神，在干中學，在學中干，不斷提高自身的思想道德素質和科學文化素質。要發揮主動性，增強創造性，發展先進性，引領廣大科技工作者不斷學習新技術，接受新知識，掌握新技能，力爭通過你們的帶動在全縣形成熱愛學習、尊重知識的良好氛圍。

二要敢于創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。你們作為我縣各行業專業技術人才的杰出代表，更應深刻理解創新的重要性。創新是沒有止境的，要堅持與時俱進，自覺地把思想和行動，從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷開展思想創新、業務創新、工作創新，在創新中提升素質，適應形勢。敢于創新，就是要敢于打破常規，在尊重規律的前提下和精確掌握的基礎上，進行大膽探索、突破，提出個人鮮明獨特的見解，促進技術改進，提高工作效率。創新，一定意義上講就是大膽嘗試。對于人才來講，需要有超越常規、挑戰權威、打破陳舊事物的勇氣;對于組織部門來講，則要有寬容失敗、鼓勵創新的氣魄，進一步營造尊重創造的環境，注重培養一線創新人才，使全社會創新智慧競相迸發，各方面創新人才大量涌現。

三要勇于實踐。由于基層客觀條件限制，我們縣管專家完成的前沿科研創造很少，更多的是基層實用技術的推廣與普及。對于在座的各位專家來講，實踐，不僅是檢驗高端科技成果的標準，更是技術改進、更新的必要途徑。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術理論實踐活動，把自己的專長和見解大膽地應用于實踐中去，在實際中求真，在實踐中提高，在實踐中創新，為我縣社會主義新農村建設貢獻新的更大的力量。

天時人事日相催，冬至陽生春又來。回顧過去，碩果累累喜人;展望新年，前景無限美好。最后，我再次對在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利，萬事如意，身體健康，闔家幸福！

座談會上領導講話稿【篇4】

各位老領導、同志們：

今天，我們請各位老領導歡聚一堂，召開慶“七一”老干部座談會，回顧我黨84年來走過的光輝歷程和創造的豐功偉績，座談目前的大好形勢以及發生的巨大變化，暢談美好發展前景和宏偉藍圖。同時，借此機會，向老領導們通報一下今年以來全縣的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面，我首先通報情況，請各位老領導給予指導并提出寶貴意見和建議。

一、今年以來全縣的主要工作情況

今年以來，縣委、縣政府牢固樹立和認真落實科學發展觀，團結帶領全縣上下，大力弘揚團結拼搏、勇于創新、自我加壓、奮力趕超的高青精神，緊緊抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大機遇，牢牢把握招商引資、重點園區、重點工程、重點企業這個重點、難點、關鍵點和突破點，解放思想，搶抓機遇，奮力突破，全面趕超，經濟社會各項事業保持了持續、高速、健康發展的理想態勢。呈現以下幾個特點：

（一）國民經濟快速增長，綜合實力進一步增強。

預計1~6月份，全縣國內生產總值達到20.6億元，同比增長24.7%，其中一、二、三產業增加值分別達到4.4億元、11.2億元、5億元，同比增長5.4%、37.5%和18.5%。限額以上工業企業預計實現銷售收入25.3億元、利稅1.36億元、利潤4100萬元，分別增長72%、37.5%和92%。地方財政收入完成1.04億元，增長14%。規模以上固定資產投資11億元，同比增長28.2%。

（二）重點園區建設加快，招商引資取得新突破。

一是重點園區快速膨脹。三大園區規劃面積達18.7平方公里，入園區項目41個，其中投產22個，在建15個，簽約4個，總投資53.5億元，到位資金25億元，項目全部建成后，可實現銷售收入83億元、利稅11.8億元，提供就業機會2.1萬個。為全縣經濟大發展、快發展、突破性發展搭建了堅實基礎和良好平臺。二是全力優化發展環境。堅持招商引資“三個一”地位不動搖，認真落實“三最四零”的承諾，堅持誠信為本，怎么說、怎么做，怎么定、怎么干，并力求做的比說的還要好、還要到位，落實的比承諾的還要多，營造了親商、安商、扶商、富商的優良環境。三是多形式開展招商活動。組織參加了中國（淄博）韓國醫藥化工、紡織服裝和機械電子專業投資貿易洽談會，簽署投資、貿易協議5個，協議引資額5600萬美元。實施團隊招商，先后組織到江浙、廣東、香港等地進行招商活動，全方位推介，高青的對外影響和知名度大幅度提升。1~5月份，引進項目68個，合同利用外資14.8億元，實際利用外資5.2億元。

（三）重點項目重點工程建設進展順利，縣城面貌大為改觀。

一是重點工業項目按計劃順利實施。總投資16.1億元的魯群20萬紗錠擴產等7個項目正在緊張建設之中，總投資8.7億元的大鴻制釉等6個項目即將開工建設。二是高標準實施“一線兩區”工程。黃河路東西一條線的`美化、綠化、亮化、凈化和經濟開發區、東部居住新區的配套設施建設進展順利，完成投資5522萬元。

城區新植各類苗木26萬株，新增綠化面積35萬平方米，新裝路燈600盞，城區面貌得到較大改觀。三是黃河大橋等重點工程和實事項目進展順利。惠青黃河公路大橋完成投資1.6億元，占整個工程量的60%。2×1000WM大型火電項目《環評報告書》、《可行性研究報告》已通過國家級評審。城區電網改造、縣疾病預防控制中心、20處便民健身場所、100處村級標準化衛生室等重點工程和實事正在緊張實施。

（四）工業企業運行良好，生產和效益同步提高。

一是工業生產快速增長。鉅創紡織、永盛油脂、魯群紡織等一批大項目相繼投產運行，對全縣工業的拉動作用明顯，限額以上企業由71家發展到92家。1—6月份，預計完成現價產值26.9億元，同比增長65%。其中，扳倒井集團、僑牌集團、鉅創紡織、聯昱紡織、聯恒紡織等7家企業，銷售收入同比增長都在50%以上。二是骨干企業的支柱作用更加明顯。

對年銷售收入過億元、利稅過千萬元的22家工業企業列為重點企業，實行縣級領導掛包，著力幫助企業解決發展中的實際問題。對發展前景廣闊、技術管理到位、經營運轉良好的重點企業，實行一企一策，千方百計給予扶持。1—6月份，22家重點企業預計實現銷售收入20.1億元、利稅1.2億元、利潤3515萬元，分別占限額以上企業的79.5%、90%和90%。三是外貿出口快速增長。預計完成直接出口創匯2700萬美元，同比增長88%，占年度市調控目標的65.9%。鉅創紡織、蘭駿服裝、僑牌醫材等企業增長都在80%以上。

（五）農業農村經濟健康發展。

一是夏糧喜獲豐收。認真落實取消農業稅、“兩工”政策，全面兌現糧食直補等支農惠民政策措施，克服春季低溫等不利因素，夏糧喜獲豐收，31萬畝小麥平均單產達到436公斤，總產達到13516萬公斤。二是農業產出水平進一步提高。龍大畜禽、苑美斯肉食、大地集團、誠信菌業等企業規模不斷壯大，輻射帶動能力進一步增強，投資6000萬元的錦源木業、1500萬元的博泰牧業正在緊張建設之中。

實施了5萬畝蔬菜產業升級工程、市級20萬畝棉花高產開發及小麥、奶牛良種補貼項目，建設優質專用麥5萬畝。實施了科技入戶示范工程，引進推廣了13項農業實用技術、20個農業新品種，農產品科技含量大大提高。三是農業基礎設施進一步加強。1.4萬畝農業綜合開發項目順利通過市級驗收。完成沉沙池及56條溝渠的清淤治理，挖掘土方152萬方。全縣林木覆蓋率凈增1.5個百分點，達到24%。

（六）爭取支持工作效果明顯。

一是部分市直部門專題研究安排突破高青工作。市衛生局、教育局分別在我縣召開黨委擴大會議，市衛生局計劃從20__年起利用3年時間支持我縣財、物1000萬元以上，市教育局力爭在20__年~20__年每年提供300萬元以上的財、物支持。市計劃、財政、國土、工商、交通、林業、規劃等部門明確了20__年支高工作的具體意見和措施。二是一批支持政策得到貫徹落實。在20__年市農林水項目投資計劃、縣疾控中心建設、農村公路建設等方面給予了大力支持。成功召開了“突破高青”銀企合作洽談會，協議貸款13億元，惠及企業34家，為經濟發展注入了新的活力。三是爭取到了一批項目和資金。投資1億元的乳制品加工、投資1000萬元的液化石油氣、投資400萬元的現代化超市等項目已簽署協議和正在施工。今年以來，已爭取各類無償資金4500萬元（含兩稅補助資金2565萬元）。

座談會上領導講話稿【篇5】

尊敬的各位家長：

大家好！首先，我代表學校及全體教職員工感謝您在百忙之中前來參加此次會議；感謝您對我們工作的理解和支持！

今天，我們把各位家長請到學校來，目的有四個：一是向各位家長匯報一下學校的辦學狀況，和各位家長共商學校發展的大計；二是和各位家長講一下家庭教育對學生的影響；三是班主任老師和家長互相交流，共商孩子教育的策略；四是發放一補救助金。

首先向各位家長匯報一下學校的辦學狀況：我校現有42個教學班，在校生2627人，其中住宿生2450人。教職工161人，平均年齡34歲，學歷達標率100%。其中縣級以上骨干教師52名，市級骨干教師15名，省級骨干教師5名。

__年，可以說是全校師生團結奮進、跨越發展的關鍵之年，也是學校教育教學工作成效顯著的一年。一年中，我校曾先后被河北省建設廳授予“園林式單位”稱號，獲河北省委宣傳部“河北省首屆未成年人思想道德建設工作創新案例二等獎”稱號，被承德市委、市政府授予“和諧校園”和“平安學校”，年末又被市委、市政府授予“勞動模范先進集體”等近十十余項獎勵。一年中，學校曾先后接待河北省人民政府副省長龍莊偉同志、承德市原政協主席劉志兵同志、張古江市長、張建國副市長，張家口副市長以及平泉一中、承德詠曼中學、灤平二中，平泉四中等二十余所學校的領導來校調研考察和學習。一年中，學校又多次被河北日報、河北省電視臺、承德電視臺、承德日報、承德晚報、平泉縣電視臺等多家媒體進行了宣傳和報導。我校的教育教學、學校管理等多項工作也得到了社會各界、學生家長的關心和厚愛。__年秋，我校初一招生一次性招收1030人，大部分學生都留在了咱們的學校，學生外流現象明顯減少，學生返校就讀人數日漸增多，在這里我要感謝家長們的理解和支持，并對你們的關心、理解和支持表示深深的敬意。

“突出人文關懷，創建和諧校園”，是我校建校以來確立的核心辦學理念。因我校學生來自縣北五鄉一鎮70個行政村，建校前優秀生員流失嚴重，留下來的學生素質差異又很大，工作開展起來有較大的困難。我們依據學生的實際情況，制定了“四個一點”策略，堅持“速度慢一點，慢中求快；起點低一點，低中求高；難度小一點，小中見大；要求嚴一點，嚴中求實。”采用循序漸進的方法，讓學生學會學習，逐步提高學習成績。我們決不放棄一個學生，即使是成績最差的學生，也會用學生的點滴進步，進行鼓勵，讓他們樹立信心，從而全面提高成績。__年一中免費錄取19人，__年66人，經過三年的努力，今年將會突破100人，以后會有更大的發展。也正是因為如此現在在我校就讀的外片學生有240多人，承德市里的、縣城的及縣內其他鄉鎮的都有。原來外流的學生紛紛返校就讀，這是因為我們的學校不論從辦學條件、師資隊伍、學校管理還是教學質量都已經達到先進學校的水平，所以全市各縣的大型學校及縣內的所有學校紛紛到我校考察、學習。另外，從今年開始，一中的公助生招生指標100%全部分配到學校，我校的學生發展前景將更加樂觀和美好。

豐富學生校園文化生活，為學生全面發展而奠基。大主題活動月、小主題活動周、具體的主題班會，為學生的健康成長提供了豐富多彩的素材。一天一小時的大課間活動，學生在校期間每兩周要洗一次澡，有效的保證了學生的身體健康。體育、音樂、美術課外活動小組，為學生發展特長提供了舞臺。學生作品內容豐富，形式多樣，具有較高的藝術價值。在我校每一個學生都能得到發展。可以說：在我校，學生想學什么，我們就可以教什么。

深化課堂教學改革，向實用、實際型課堂邁進。針對課堂教學效果差，學生沒有學習興趣的現狀，要求每個教師過好課堂教學關。嚴格按課堂教學常規要求上好每一節課，并力求使每節課都成為優質課。課堂教學在求實、求新、求活、求精上下功夫，創設充滿活力的課堂教學機制。針對我校的生員情況，深化課堂教學改革，堅持“降低難度，放慢速度，減緩坡度，以學定教”的原則，加強補差，循序漸進，著力提高學生的科學文化素質，重點培養學生良好的學習習慣、創新精神和實踐能力。為培養學生自主發展的能力，我們還研究制定了《課堂教學師生互動記錄卡》，對師生的互動有了量化標準，突出了以學生的學習、學生的活動為重點的課堂教學考核標準，體現了尊重學生的主體地位，尊重學生的個性差異，促進了課堂教學中學生的自主發展和個性化發展進程。本年度，我校各年級學生的成績都有顯著提高。本月5號，我校將派出 13名骨干教師，去圍場天卉中學專門學習新課程的課堂教學小組合作學習模式，回來后將進一步深化課堂教學改革。讓中差等學生得到更好的關注，得到更好的發展。

認真搞好集體備課，用集體智慧實現優質課堂共享。堅持每周每學科開展兩次集體備課制度，領導干部分班定組，親身參與，促其活動過程制度化、規范化，活動不走過場，真實有效。并按要求定時間、定地點、定內容、定中心發言人，共同研究新課標、新教材、新教法，目的就是著力解決教學中的實際問題，目標就是讓優秀的集體智慧成果大家共分享。各年級組長、備課組長、教研組長組織到位、管理到位、督查到位，做到了集體備課時間制度化、備課研究程序化、備課任務目標化。通過推行集體備課制度，極大地縮短了優秀教育成果轉化周期，加快了青年教師的成長、成熟步伐，推動了校本研訓工作的深入開展。

創新管理機制，提高管理水平。轉變思想觀念，規范管理行為，在嚴肅紀律的基礎上，進一步加大學校各項工作的管理、督查、考核力度。建立有效管用的管理體系，理順各處室各部門的工作接口，明確各崗位的職責目標、權限和相互聯系，優化工作程序，從而實現高效率、高水平管理。

一是我校實施平安校園全程管理、全天候管理、全方位管理的“三全管理”模式，全面落實新的崗位責任制度和教師值班制度。要求教師與學生同吃、同住、同行，保證橫向到邊，縱向到底，人人參與，不留死角，保證做到事事有人問，處處有人管，人人有事做，事事都能做好。進一步制定和完善崗位責任目標獎懲標準及考核方案，通過過程管理落實到每個細節，促使大家自覺遵守，認真履責。

二是繼續推行民主化、自主化管理，實行“十星級”班級達標評比制度。通過二年的實踐，我校的 “十星級”班級達標評比制度已逐步完善成熟。本學期達到“十星”標準的班級由最初的一個沒有到現在的7個班，達到8顆星優秀標準的班級由最初的七個班達到現在的十八個班，達到5顆星以上合格標準的班級由最初的29個班達到了現在的37個班。星級評比制度試行以來，同學們的積極性更高了，學校管理要素更活躍，效果也更加顯著了。逐步形成了互相監督，互幫互助，團結向上的良好風氣。__年5月23日，承德晚報以《__縣中學開展“十星”評比活動》為題進行了報道。今年中考結束后縣教體局將組織全縣中小學校長到我校參加“班級星級管理”現場會。

三是廢品回收制度得到進一步的完善，學生保護環境的意識，勤儉節約的意識都大大增強，僅__年度廢品回收總收入3萬余元，建校以來廢品回收累計收入6萬余元。學校把這些錢全部用來獎勵學生和幫助生活困難學生，累計獎勵救助學生達360多人。

現在，我校以崗位責任制度為核心，以班級星級評比制度為主要方式，以民主化、自主化管理為輔助手段的學生管理工作，已積累起豐富的經驗，受到上級領導和兄弟學校的普遍認可，通過全體師生的努力，學校管理已逐步走上制度化、規范化、科學化、精細化的軌道。

加強環境建設，提升文化品位。進一步加強學校文化建設，全面提升學校文化品味，突出“讓先進文化時刻充滿校園，讓多彩的校園處處體現教育”的學校文化建設主題，按照“校園建設營造獨特的文化氣息美、綠色植物營造環境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的思路，實現“環境育人，環境改造人”的創建目標。

以班級文化建設為抓手，實施學校文化建設精品工程。各班根據班情和學生自我發展的需要，選擇道德觀念、心理素質、人格培養、文化修養的某一方面作為突破口，布置教室環境，設計班級標志，開展豐富多彩的文化活動。學生自己設計的“班級管理直通車”、“我行我秀”、“班級之星”、“心系書香”等欄目，非常有特色，欄目常換常新，培養了學生的志趣和才能。班級實行兩套班委會輪流管理制度，以此分擔班級的管理壓力，培養學生的競爭意識，活躍了班級的管理文化，形成了良好的班風。

以校本課程開發為突破口，實現學校的和諧可持續發展。辦好校園周刊和校園之聲廣播。通過校長信箱欄目公開落實和解決學生來信建議，最大限度地滿足了學生語言文化交流、透視學校管理和學生與校長聯系溝通的需要。結合書苑文化長廊里的契丹族文化的相關知識，組織教師編寫一套與之相關的校本教材，以便讓學生更全面了解家鄉的文化知識與民族風情。我們將這些文化長廊、名言警句以及校本教材中的內容、學校大事記印成題發給師生答卷，目的就是把師生的關注點引導到學校的發展上來。到現在為止，我校的校園之聲共播出423期，校本教材編輯出版了4本，校刊共出了26期，校本課程的開發為和諧校園建設工作奠定了基礎，__年，我校先后被評為“市級和諧校園”和“縣級十佳和諧校園”。

加大投入力度，推進數字化校園建設。為充分利用現代遠程教育工程系統服務全體師生，我校投資7萬余元在各班教室安裝了電視機44臺，接通了遠程教育閉路系統。全校師生通過該系統可在指定時間收看到遠程教育課堂教學節目、教育教學專題片和校內電視講座。現在每天早晨8：03開始收看《詩歌訓練營》欄目，進行10分鐘的詩歌欣賞，晚上收看新聞聯播或法制報告30分鐘，極大地豐富了學生的在校的學習與生活。同時投資40萬元新購進教學設備20余套，現在已實現了多媒體教學班班通和有線電視輔助教學班班通。現代化的教學設施的投入使用從根本上提高了我校教師知識傳播的效率，使我校教育教學工作在一個嶄新的平臺上獲得了更大的發展空間。

繼續加強書香校園建設，定期開展讀書活動。投資7萬余元建電子閱覽室4個和信息化開放性圖書館一個，圖書總冊數已達9萬余冊，圖書館面積達到500余平方米。并對圖書、報刊外借、檢索等工作進行了信息化管理，加速了圖書流通速度，圖書館被評為省級中學一級中學圖書館。為真正把圖書館利用好，加快書香校園建設步伐，學校重新調整了課表，保證每班每周學生有兩節課集中讀書和查閱資料的時間，對培養學生的讀書興趣和習慣起到了很好的作用。

加強宣傳教育，創建平安校園。為了確保中學生的人身安全，讓學生樹立安全意識、了解安全知識、自救知識，機智地處理遇到的各種異常情況或危險，從根本上減少、杜絕學生的意外傷害，學校積極爭取社會、家長的配合、支持和關注，共同做好學生安全教育工作。第一，加強安全知識的.宣傳教育。我校利用多種宣傳陣地，如安全教育宣傳櫥窗、班級安全教育廣角、國旗下講話、主題班會等活動形式進行全方位宣傳，讓學生了解安全知識，增強安全意識。第二，加強橫向聯系，依靠社會力量。專門聘請派出所、交警大隊的輔導員擔任我校安全教育輔導員，定期到學校進行安全知識講座，讓交通安全模擬路走進校園，讓交通安全知識走進課堂，走進了學生心中，有效地預防和控制了學校交通安全隱患。依據此項工作撰寫的未成年人思想道德建設創新案例，在全國未成年人思想道德建設創新案例評選中，獲得省級二等獎。第三，切實開展安全演練。我校加強對應急預案的動態管理，制定了切實可行的演練計劃和保障措施，在相關職能部門的具體指導下，學校每學期至少組織2次針對地震、火災等災害事故的應急避險實際演練，重點突出應急指揮、綜合協調、緊急疏散、自救互救等內容，熟悉應急預案的指揮機制、協調和處置程序。演練活動結束后，及時進行總結，針對演練活動暴露出的問題和不足，制定整改措施，對預案進行調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。學校該項工作得到社會各界的贊譽，承德晚報教育周刊以《黃土梁子初級中學進行緊急疏散演練》為題進行了報道。__年，我校被推薦為承德市應急工作先進單位。

在我們取得成績的同時，我們還清醒地看到學生中還存在許許多多問題，如：學生不合理消費、亂花錢現象，學生間打架的事件，男女生早戀現，不學習、不會學習的現象目前還很嚴重，所以我想簡單的和各位家長談談家庭教育對學生的影響。

怎樣培養孩子“成才”？這個問題不僅是家長們的一塊“心病”和日常話題，也是學校教育中的重要議題。我認為：

1、要搞好家庭教育，就要真正了解孩子，關心孩子，這是教育孩子的前提。然而，很多家長認為教育孩子是學校和老師的事。不錯，是學校和老師的事，老師不僅要給學生傳授知識，還要教給學生做人的道理，教育和培養學生做一個對社會、對未來有用的人。但其正教育和引導好孩子除了學校教育外，家庭教育和社會教育都應跟上。現在，有一些家長都以自己忙為理由，很少了解孩子，關心孩子，只知道孩子上學去了，有問題就找來學校，自己卻不知道孩子在學校或校外干什么，對孩子的學習和其它行為也不了解，這不能不說是家長的失策。

對孩子全面了解并不是一件容易的事，不僅要對孩子在家的行為了如指掌，而且要對孩子在外面的表現全面掌握。這需要家長做大量的細致工作，注意觀察孩子的言行舉止，留意孩子的書包、筆記，經常與之談心，多傾聽孩子的意見和要求，做孩子的知心朋友，只有全面了解孩子，才能根據孩子的特點和需要給孩子以幫助和指導，引導孩子健康發展，不斷取得優異成績。

2、要搞好家庭教育，就要優化家庭教育環境。家庭便是孩子的第一學校，而父母則是他們的啟蒙老師，在孩子以后的成長中，更是由于經常不斷受家庭潛移默化的影響，他們的思想品德、行為規范將不同程度打上家庭的烙印。許多家庭成員之間互相尊重、互相體貼，家庭氣氛寬松、舒適，這樣的環境成長起來的孩子，性格開朗，熱情活潑，學習成績也相對而言較好。而有的家長性格粗暴，言語粗魯，這樣的環境成長起來的孩子，在學校也很難和其他的同學相處，學習也往往沒有耐心。所以，家長要有良好的教育觀念，自覺履行改造教育子女的職責，把子女教育視為應盡的義務，并能誘導子女正確做人，努力提高子女的思想道德水平，培養他們良好的生活習慣和學習習慣，鼓勵子女勇于吃苦，勤奮上進和全面發展。

3、家庭教育不可忽視父母的示范效應，父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。人常說，父母是孩子的第一任教師，家庭是孩子的第一個課堂。每一位父母都應該認識到自己的言行和家庭環境在孩子的成長中起著非常重要的作用。父母的工作態度、興趣愛好、言行舉止、待人接物、生活方式，都可能會對孩子起到潛移默化的影響。做家長的在孩子面前談話、做事，一定要注意分寸和對孩子的影響。所以我們父母的自我形象、威信尊嚴、思想品德、學識才能、語言風格、行為習慣等特征在子女的心目中往往是神圣的。因此，有強烈的示范效應，子女常常通過模仿、潛移默化過程接受這種效應。如果家長自身素養較高，為人誠實、談吐文雅、處事得體，那么對子女將起到很好的示范效應。父母的示范效應本身具有較強的教育意義，家長要能主動的、有意的發揮示范作用，其對子女教育將收到“事半功倍”的效果。

4、注意培養孩子形成健康的心理。

那么怎樣培養子女形成健康的心理呢？首先是家庭的影響和教育。

第一，家庭要和睦。和睦、幸福的家庭，會給孩子帶來輕松、甜蜜、融洽的精神氛圍，使孩子在無憂無慮的和諧環境中形成良好的心理素質。如果一個經常吵嚷打鬧、不尊老愛幼、四分五裂的家庭，孩子的心靈必然受到嚴重的創傷，心里不會達到健康。

第二，對孩子既不能過分溺愛，也不能苛求過度，更不能斥責打罵。

有的家長迷信“棍棒出人才”，整天對孩子沒有好臉，孩子成績差一些，不是訓就是打，殊不知，這樣會使孩子心理老處于緊張害怕的狀態，根本激發不出孩子的想象力。有的甚至產生逆反心理，你叫這樣他偏不這樣，有意和父母對著干，逼得緊了便逃出家門，流落社會上，變得更壞，這樣的例子舉不勝舉。

另外，對孩子也不能無原則的溺愛。溺愛過分對孩子來講一種是產生優越感，長大會目中無人，不合群；一種是產生依賴感，成長中缺少創造能力；一種是心里脆弱，經受不了艱難曲折的打擊……事實證明，過分溺愛、過分苛求或頻繁的斥責打罵都難以使孩子形成健康的心理。

各位家長把自己的子女送到學校，交給我們，我們知道這是對我們最大的信賴。因為孩子是家庭的未來，是各位家長最美好的希望。更是國家地未來，正是背負著這樣的信賴，我們在工作中不敢有絲毫的馬虎和懈怠。我們要辦好我們的學校，我們要辦出一個省內一流的初中，這是我們今后三年的努力目標。

同時也希望各位家長和學校、老師攜起手來，共同努力，把孩子培養成才，把我們共同的愿望變成現實。

最后，祝愿每一個家長都能稱心如意！每一個家庭都是幸福家庭！

請各位家長會后能留下你們寶貴的建議和意見，我們將不勝感激！

再次謝謝各位家長！

座談會上領導講話稿【篇6】

各位領導、代表們：

市教育學會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學發展觀，在整個大力打造“幸福”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關部門的高度重視和大力支持下，經過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，并通過你們，向多年來為教育事業發展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機會，我談幾點意見。

一、明確定位，進一步認識學會工作的價值

__市教育學會是我市教育系統最大的群眾性學術團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務教育事業發展、服務教師專業成長這一中心，在新課程改革、區域教育均衡發展、教師隊伍專業發展、教育理念研究與傳播、課堂教學優化、減輕學生課業負擔、發展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發出了教育獨特的聲音，為我市教育事業的發展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻！

二、改革創新，進一步給力教育事業發展

新一屆教育會學理事會要傳承、發揚學會的優良傳統，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要》和我市的有關教育政策，堅持育人為本，以改革創新為動力，以促進公平為起點，以提高質量為核心，全面實施素質教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現新的突破和發展。

一要體現改革精神。在“十二五”期間，如何進一步樹立和落實科學的發展觀，促進我市教育事業穩健發展；如何加快教育改革步伐，促進教育優質均衡公平發展；如何加強教育文化建設，改進學校德育工作，實現跨越式發展，提高師生道德水平；如何進一步深入推進素質教育，切實為學生“減負”，培養德智體全面發展的合格人才；如何進一步改進教學方法，提高教學效率和質量；如何進一步加快發展高中教育、職業教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發揮聰明才智，獻計獻策。教育要發展，根本靠改革。教育學會作為群眾性學術團體，成員大多來自教育教學和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節的改革是最成功的改革。希望你們發揮自身的優勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創新，對教育發展中的中心問題作長遠、系統和深層次的科學研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業發展的難題提出好的建議和意見。

二要秉持科學精神。優質的教育一定是符合學生認知規律和教育教學規律。教育學會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現求真、務實、理性、嚴謹的科學精神，自覺抵制學術造假和學術腐敗。從教育教學實際出發，從社會、學校、教師、學生實際出發，找準切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結合，廣泛開展群眾性科學研究、教育教學改革試驗和學術交流活動，普及教育科學。要把學會辦成推動教育改革、進行學術交流的平臺，弘揚先進文化的陣地；辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據課程改革發展的需要和教師專業成長的實際需求，發揮學會的特點和優勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學術報告會，組織會員就教育的.一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討，努力為廣大會員提供學術交流研討的機會。要進一步加強學會對外的交流與協作，當好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學會及各學科分會，辦成教育工作者展現才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學研究的圣地。

三要樹立服務意識。

一是要服務于社會，科學研究，廣泛調研，為教育決策提供科學分析、信息反饋和咨詢意見；二要服務于學校，組織專家、學者、教師對學校的發展進行評價診斷，出謀獻策；搭建橋梁，促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑒；三要服務于教師，加強教師培訓，介紹國內外教育科學研究動向、優秀成果和教育教學改革經驗，提高教師綜合素質；組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《教育》雜志，為廣大教師提供發展和展示的平臺；四要服務于學生，通過教學研究和成果推廣，通過組織學會成員走進學校、走近學生，發揮各自專長開設講座、論壇等，促進學生全面健康發展。

總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經由量的擴張進入注重內涵建設、提高質量的新階段，進一步凝聚和團結有志于教育的廣大群眾，充分發揮在行業規范、專業引領、科學研究、學術交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發展服務，為繁榮教育科學服務，為基層學校和廣大教師、學生、家長服務，給力教育新發展。

座談會上領導講話稿【篇7】

尊敬的各位家長：

你們好！

歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領導班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。

大家知道，__小學是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統取暖，信息化教學設備覆蓋率各年級各班，家校聯系，學生營養餐落實等為九年義務教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農牧村的孩子，創造了優越的生活、學習條件。“先學后教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發展之路。目前，學校正在深入開展組織的群眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉變。學校現有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，專科109人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優秀教師等榮譽稱號。

20__年是極具挑戰的一年，我們秉承“以人為本，全面發展”的辦學理念，以“爭創省一級示范小學”為奮斗目標，以師德建設為首，繼續加強師資隊伍建設；以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。

家長朋友們，在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：

一、呵護孩子們的安全。

目前我校師生人數多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態會出現前所未有的.敏感和不穩定，急需父母的親近和疏導。

二、嚴格教育子女。

古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養成節儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習慣。

三、及時跟班主任、科任教師取得聯系，了解學生動向，督促他們完成作業，尤其是借宿生及留守兒童。

有個別家長因忙于工作和事務，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關注孩子的成長，聆聽他們的心聲。

四、正確看待孩子的學習成績。

僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現是不恰當的，甚至是危險的。我們要在學生全面發展上下功夫，教會他們如何做人、做事，發展他們的特長，培養他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。

家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協力，讓20__屆畢業班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。

最后，我代表柳林小學全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！

謝謝大家！

座談會上領導講話稿【篇8】

在這生機盎然的陽春三月，我們迎來了“三八”國際勞動婦女節。

在此,我向全網廣大婦女和全體女性家庭成員致以節日的問候!

剛剛過去的20__年，是圓通創造輝煌的一年。國務委員王勇勉勵我們“地球是圓的，圓通不僅要做中國的圓通，還要做全球的圓通”，使我們更加堅定了加快走向國際，實現“世界因我們觸手可得”的企業愿景。這一年，我們開通了首條國際快遞航空專線;成功舉辦了“全球包裹聯盟(上海)峰會”;阿里巴巴正式戰略投資入股圓通;圓通航空公司正式開航，多架飛機投入運營;業務規模位居國內行業第一，時效和服務質量、國際化、企業文化和品牌美譽度等方面均取得了令人矚目的成績。這些成績的取得，與你們的勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨密不可分。圓通的發展離不開你們!我衷心的感謝你們!我要向你們真誠地道一聲：“你們辛苦了”!

為了表彰“半邊天”的功勞，我已倡導在全網選拔圓通花木蘭、圓通賢內助及圓通和美家庭，并授以榮譽稱號和獎金。希望通過表彰先進，號召全網婦女學習榜樣，立足本職，愛崗敬業，努力學習新知識，創造新業績，樹立新風尚，爭做新女性。同時，也希望受到表彰的同志們珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，不斷取得新成績。

圓通的事業蒸蒸日上，不斷得到發展和壯大。但要想在激烈的市場競爭中繼續保持領先的地位，還要依靠全體圓通人，包括奮斗在第一線的全體女員工。你們崇高的事業心，你們為圓通事業獻身的精神，你們良好的素質和心智，你們自尊、自愛、自立、自強不息的優良品質，是圓通再創輝煌的強大能量。

今年是圓通由大走強的關鍵之年，我向全體圓通女同胞提幾點希望：

1.胸懷大局，奮發有為，努力創造圓通發展新業績。希望廣大婦女以圓通發展為己任，緊緊圍繞總公司的戰略決策和工作部署，立足崗位，勤勉敬業，奮勇爭先，爭當創新的先鋒、創業的模范、創優的能手，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

2.傳承文明，弘揚美德，努力倡導和諧社會新風尚。廣大婦女要大力發揚傳統，勇做企業先進文化的建設者、傳統美德的宣揚者、社會新風尚的倡導者和道德規范的實踐者。大力倡導“以德治家、以愛暖家、以學興家、以平安家、以廉守家”的.家庭建設新理念，以家庭的文明進步推動公司的文明進步，以家庭和諧帶動公司和諧。

3.大膽工作，大膽創新。無論在什么崗位，都要努力工作，增長才干，爭創一流。

4.與時俱進，自強不息，努力塑造時代女性新形象。要在妥善安排好家庭和工作的同時，盡可能多地擠出時間學習，不斷充實自己，不斷提高修養。要適應時代發展和建設學習型社會的需要，樹立終身學習的理念，努力提高自身素質，以素質樹地位，以素質求平等，以素質做貢獻，著力打造學習型、知識型、創新型的新女性，切實增強服務發展的能力。

“巾幗不讓須眉”，在圓通領先發展的路上，廣大婦女大有可為，婦聯組織大有作為。祝全網廣大婦女發揮聰明才智，爭創一流業績，為圓通更加美好的明天而努力奮斗!祝全網婦女節日快樂，身體健康，家庭幸福!

座談會上領導講話稿【篇9】

各位新同仁：

大家好!海納百川，匯聚英才。金秋時節，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團的新成員!我們來自四面八方，在這里相聚一堂。萬事開頭難，或多或少都會有一些不適應。但是，一個人的心態在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要，也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你，這是一種很正常的心態。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個從汲取書本知識轉移到接收企業文化和專業技能的過程是一個很重要的過渡時期，相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業，了解這份工作，了解自身的責任所在，并且能夠更快地融入到我們這個團隊。同時，也希望大家放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重與同事交流和溝通，善于吸取別人的經驗，齊心協力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業的經濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個客戶。

作為一個服務單位的一員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到客戶對你的評價，因此，培訓期間在認真學習的同時，禮儀也是大家應該十分注意的一個環節，良好的個人涵養，不僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實習生，起點是相同的，公司給你們每個人的機遇也是相同的。或許，在以后的工作中，你們的態度會不一樣，處事方式會不一樣，目標也會不一樣，此時，機遇就不會平等的.降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業素質，擁有高尚職業道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發揮，都可以抓住機遇。

最后，再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠而發展的目光投入我們的工作，創造我們的事業!在此，誠心的祝愿你們可以收獲成功!

座談會上領導講話稿【篇10】

尊敬的各位領導、親愛的志愿者兄弟姐妹們：

大家好！

我是服務于臨澧團縣委的陳斌，感謝團市委領導在百忙之中專門抽出時間給我們志愿者提供了這么一次交流的機會。時光匆匆，在團省委培訓的情形還恍如昨日，黃建國部長送行時的教誨還余音未絕，新一年的腳步卻已悄然走近，轉眼我們來常德參加志愿服務已經半年了。

半年時光一路走來，雖然坎坷波折不斷，但值得慶幸的是最后總能妥善解決。在這半年里，我工作著、學習著、生活著、收獲著。如果要用一個詞來概括這半年的志愿生涯，那就是“感動”。感動于父母的寬容和理解。我是個地道的江南人，從小就生活在經濟發達的江蘇無錫，一直享受著較好的物質生活條件和精神生活條件。要不是我以好男兒志在四方為由堅持外出求學，父母是無論如何也不會同意我離開江蘇的。大學四年，父母最大的心愿就是我能早日畢業回家找份工作，早日回到他們身邊。他們的心情我很能理解，畢竟“在家千樣好，出門事事難”，一家人在一起遇事也能相互照應。但當我堅持要參加“西部計劃”留在湖南成為一名志愿者的時候，他們還是寬容的支持了我。然而我，知道暗地里父親不知嘆了多少氣，母親不知流了多少淚。無論何時父母都會是我們最堅強的支柱，沒有他們的支持，我想我們今天就不可能相聚在一起。

感動于團市委領導對我們志愿者的重視。我本來認為統一培訓完后我們要自己到單位報到，沒想到蔡部長親自帶車來長沙接我們。當我們來到團市委時，早已在此等候多時的團市委劉書記、各團縣委領導和上一屆志愿者們熱情的歡迎我們，讓我們這些第一次踏上常德這片熱土的人一下子感受到了春天般的溫暖和夏天般的熱情，恍如臵身那夢幻般的桃花源。

感動于團縣委兩位王書記對我無微不至的關懷。王芳書記跟上一屆志愿者張友元親自把我接到縣里。作為志愿者，我對條件差是做好了心理準備的，但常德作為湖南發展比較好的城市，我還是多少抱著一點僥幸心理的，然而現實是冷酷無情的，臵身臨澧縣城仿佛時光倒流了一般，這種感覺讓我茫然而失落，我不知都自己能在這里堅持多久，更不知道如何在這里開展工作。

當晚王毅書記親自為我接風洗塵，團縣委雖然人少，但大家親密無間，其樂融融，家庭般的感覺讓我失落的心再一次感受到了溫暖。

王毅書記了解到我缺少生活用品跟家具后多方聯系溝通，還破例動用單位經費為我添臵;王芳書記放棄周末休息時間為我找房子，她挨家挨戶的詢問情況，逐個對比，寧可多跑幾家也絕不輕易將就，有時甚至到了吹毛求疵的地步。看著兩位國家科級干部忙前忙后，只是為了給我提供一個舒適的生活環境，我還有什么理由不堅持下去呢?

剛參加工作的我對于共青團工作是一竅不通，為了幫助我盡快熟悉工作，王毅書記經常找我談心，細致的向我介紹具體工作方法，并耐心的解答我各種疑問;王芳書記更是手把手指導，親自教我做每一件事。在他們的幫助和關心下，我很快的熟悉了共青團工作的方法與規律，慢慢的除了簡單的辦公室日常事務外，我也開始參與市、縣級下達的'重要工作。

除了指導我工作外，王毅書記經常給我鍛煉的機會，培養我單獨處理事務的能力，雖然剛開始經常出現紕漏，讓他多花了不少時間跟精力來補救，但這種方式讓我成長的很快，獲益匪淺。

感動于臨澧人民的勤勞與樸實。得益于“芙蓉學子”助學金考察，我第一次深入臨澧普通百姓家，全面了解臨澧的風土人情。我們挨家挨戶對6名候選人的家庭情況進行了全面考察。我看到他們的房子連墻都沒有粉刷過，屋里還是泥土地，更別說有什么像樣的家具電器了。更有甚者，甚至屋頂還是漏的。真的很難想象他們是如何在這樣的環境里生活的。這些家庭雖然因為這樣那樣的原因導致經濟困難，但他們不抱怨，不放棄，勤勤懇懇勞動，靠自己的雙手努力改變現狀。我想這正是勤勞樸實的臨澧人民的真實寫照。

參加志愿服務雖然只有短短的半年時間，但卻留給我太多太多的感動。正是這一連串的感動幫助我完成從校園里的理論者向社會中的實踐者的轉變。也正是這些感動幫助我不斷成長，并尋找到和堅定了未來要走的路：我要通過自身的努力報答所有關心和愛護我的人，同時也要盡最大可能幫助那些可親可愛的人們遠離貧困。我想在座的志愿者兄弟姐妹們一定會支持和幫助我把這條路越走越寬，讓我們大家一起努力。

最后，我想說的是在我們這屆西部計劃志愿者團委常德團支部的第一次會議上，大家本著對我的信任選舉我擔任團支部組織委員。但說來慚愧，這半年來我沒有組織大家舉辦像樣的活動，辜負了大家的信任。在此我鄭重向大家致歉并承諾，下半年一定積極行動，把我們的團支部活動搞的有聲有色。

謝謝大家！

座談會上領導講話稿【篇11】

各位領導、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生：大家下午好!

首先，我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發展作出的貢獻表示衷心的感謝!

近幾年來，在上級各級政府和社會各界朋友的關心和支持下，發展迅速，戰略地位在逐步提升，影響力進一步增強，各項工作有了長足的發展。

為增加招商引資力度，對在此投資的企業發展在政策上給予了很大的支持，為企業發展創造良好的外部環境。目前在落戶的.知名企業，除了外，還有、等。

20__年，我們增添新成員——x公司，這既是發展史上的一件大事，也是發展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀，希望早日實現自己的發展遠景。

今后，我們將一如既往的大力支持及相關配套企業，實現快速發展。希望銀行界各位朋友與我們一起，緊緊抓住發展機遇，全力支持;也真誠希望銀企之間，加強交流與合作，互相支持，最終實現互利互贏。謝謝!

座談會上領導講話稿【篇12】

各位新同仁：

大家好！首先，我謹代表__韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入__，歡迎你們成為__這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們__注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是__團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在__團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有__這個大家庭作堅強后盾，你們將會與__其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇！

時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。

上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自己的目標而努力學習；創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。

希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。

忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的'一種本能的情感表達方式。

各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在__這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。__的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為__做出貢獻！

最后，祝大家一帆風順、前程似錦！

座談會上領導講話稿【篇13】

在這春風得意，春雨瀟灑的三月，在這舉國上下同慶“兩會”勝利召開的日子里，我們又迎來了第??個“三八”國際勞動婦女節。在此，我謹代表校委會及所有男教工向全體女同胞致以節日的祝賀：祝福你們工作順利，家庭幸福;萬事如意，笑口常開。

我校女教工們一貫以來，在教育教學管理和服務等崗位上，踏實工作，敬業奉獻，與時俱進，奮發創新，為我校的發展作出了不可磨滅的貢獻;兼之，你們個個風雅綽約，青春陽光，博愛友善。你們不僅是我校一道美麗的風景，更將會是我校發展史上的一座豐碑!

人們常說“巾幗不讓須眉”，如今的“半邊天”們，在家庭和事業上肩負著雙重重任，實在不容易。特別是你們這些從事教書育人這一行業的知識女性更是不容易：既要面對渴求知識的孺子們，使其個個學有所成，又要兼顧各自家庭的和美幸福，在教師、妻子、母親、女兒這多重角色中尋找平衡和諧，還要為自己的`進步和成長不斷學習，修善自我。此刻，良心發現的我，要情不自禁的代表男爺們向你們真誠的道一聲：你們太辛苦了!你們太不簡單了!

從美國芝加哥女工為了生存而斗爭到1924年何向凝女士為女權振臂一呼，中國迎來了第一個“三八”節以來，黨和國家領導人及三溪中學歷屆領導對“三八”節的高度重視，是對女同胞們政治地位和社會地位的崇敬的象征。我希望女同胞們不驕不躁，一如既往地用自己的智慧和勤勞，讓女性的風采更加熠熠生輝!