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學生會換屆發言演講稿

時間: 曉芬 演講稿

針對不同文化和語言背景的聽眾演講稿需要進行適當的翻譯或解釋以確保信息的準確傳達和理解。優秀的演講稿需要具備鮮明的個性和獨特的風格以吸引聽眾的注意力并增強演講效果。這里給大家分享一些關于學生會換屆發言演講稿,供大家參考學習。

學生會換屆發言演講稿

學生會換屆發言演講稿【篇1】

各位代表:

大家好!首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績,激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求,從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視臺節目,及后來的首屆英語節,大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現已躋身年級前茅,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

假如我當選,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視臺、廣播站,建立必要的管理制度,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節、中秋、圣誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括大家感興趣的郊游活動)。總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

學生會換屆發言演講稿【篇2】

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是__。我很榮幸能夠當選工商管理學院學生會主席,非常感謝院領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成為棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那么現在,既然我作為一名學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

我們工商管理學院學生會是在院團總支__老師的指導下獨立開展工作的學生組織,是為全院同學服務的組織。我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽,更是種責任。如今我已經當選學生會主席,我將做好本職工作,在院領導,老師的指導下,“求真、務實、開拓、創優”努力提高本院學生會成員的整體素質,將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席,我深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉,努力做好各項工作。 下面,請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想: 首先:我們將做好學生會自身的建設,以內塑團隊,外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊,看是否有執行力,是否有能力提升的空間,素質是個很關鍵的地方。

對于如何提高學生會成員的整體素質,我們計劃在20_年12月中旬給學生會成員做學干培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力,注重培養學習與工作方面的協調能力。在院里設立學生會意見箱每月進行意見總結,積極采納各項有益于學生工作的意見。改正工作欠缺的地方,發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀秀學生干部,學習優秀學生干部的熱潮。由院各班級每學年評選學生會文明之星。 其次:我們將做好內部協調工作,內部協調是各項工作順利開展的先決條件,我們將著重做好學生會成員內部交流,開展活動時人員適當交叉安排,積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以后每月初均舉行部長aa制聚餐,在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案,地點可根據情況而定(當然作為一個學生,節儉是必須的,我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

第三:做好聯系工作:20_年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯系。如在院部舉行一次班長座談會,向各班班長了解院部學生學習、生活、思想情況。組織與各院的聯誼交流會議,共同探討學生工作。

20_年主要做與外部聯系工作,如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志愿服務、外校院部學生會聯誼等等。 

第四:活動開展方面

學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備,迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由于換屆較晚且十月底舉辦

20_級迎新晚會的緣故,將大部分活動推至到了下個學期,這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加,每個人學生會成員的責任也就更重,尤其我作為新任主席,更要提前做好各項活動的準備籌劃工作,做到心中有數,未雨綢繆。

我將盡自己最大的努力攜手各位副主席,帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束后進行總結,在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告,整理各項已完未完工作。

對于我個人,我也將堅持我當初的承諾:

1、作為學生會主席,我將以身作則,在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部,就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務于同學們!

2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性,但也要適當包容,并協助其改正。要進一步提高自己的責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。不斷進行創新,使工作方法盡量科學化,活學活用。安排工作因人而異,對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。

3、做為學生會主席,無論何時都是名學生,學習永遠是第一要義。在學習上,嚴格要求自己,合理安排學習時間。在自己學習的同時,要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習,學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務于同學,擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!而我就會帶好這個頭,樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作。

對于那次已經結束的競選,我至今記憶尤深。在競選時,那么多的同學在為我加油,在支持我。還記得在競選后,我經過我們系洗手間旁的時候,我聽到一個同學在那里說,我就選了樊斌一個人,我真的好感動。當我們競選結束后,我們上任主席對我說:“__,你的票數是最高的。”我再一次感動,真的很感動。因為每一張票就是代表著各位對我的一份支持、一份信任與一份期望。現在我當選了,我想我還有什么理由不努力做好呢! 俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信在老師的指導,現任主席團、各部部長、干事的輔助,以及同學們的大力支持和自我努力下會使工商管理學院學生會的工作將更上一層樓

學生會換屆發言演講稿【篇3】

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我很榮幸能夠當選第八屆管理學院學生會主席,非常感謝學院領導和老師以及在座各位同學對我的信任和肯定!那么現在,既然我作為一名學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

我們管理學院學生會是在院團委書記的指導下開展工作的學生組織,是為全院同學服務的組織。作為學生會主席是一種榮譽,更是種責任。我將做好本職工作,在院領導和老師的指導下,努力提高本院學生會成員的整體素質,將學生會工作做出成績、作出特色。深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰。

下面,請允許我代表學生會全體成員向大家作以下工作設想:

首先:我們將做好學生會自身的建設,提高學生會成員的整體素質。

學生會是一個有組織有紀律的團體,需要有過硬的素質,才能更有凝聚力和戰斗力。所以,我們將會重點抓好以下幾方面的素質建設:著力提高各部門工作能力、著力提高工作積極性和工作效率、著力提高學生會形象。同時,加強學生會成員的績效考核,提高學生會活力。

其次:我們將做好內部協調工作。

內部協調是各項工作順利開展的先決條件,我們將著重做好學生會成員內部交流,開展活動時人員適當交叉安排,積極鼓勵各部門互動交流。促進各年級的橫向交流和各部門的縱向交流,使學生會成員能夠更好地找到自己的定位,更好地完成學生會工作。第三:活動開展方面

往年管理學院學生各項活動均在學校處于前列,我們要繼承傳統,發揚管理學院爭創第一的優良風格,使各項活動有特色、有創新、有突破。所以,這學年的活動工作思路是抓重點、求突破。對于學院的強勢活動,如:挑戰杯、社會實踐、管理縱橫、英博杯等,要在往年的基礎上有進一步的完善和提高。對于,學院新生運動會、學校運動會等,要做到提前準備,合理規劃,要在每一個細節上下功夫,挖掘優秀運動員,取得更好地成績。職業生涯設計大賽、創新創意訓練大賽是由學校組織的活動,學院連續兩年承辦校級的職業生涯設計大賽,今年要在去年的基礎上組織好、協調好,爭取更好的成績。

我將盡自己最大的努力攜手團委副書記和各位副主席,帶領所有學生會的部長、副部長、委員把學生會的各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能有所突破。

最后,希望我們大家能夠積極進取、團結一心、眾志成城,從自我做起,共創學生會輝煌,管理學院明天更美好!

學生會換屆發言演講稿【篇4】

同志們,同學們

今天是x月x號,一個學期又要接近尾聲了,我們20__屆學生會的同學們即將離校實習,走向社會。我們20__級的學生會干事們即將要撐起我們信息工程學院學生會的一片天,根據學院的安排,今天在這里舉行我們信息工程學院,20__-20__屆學生會的交接儀式,對本學期學生會的工作進行回顧總結,借此機會向通過嚴格競選新上任的學生會干部們表示祝賀!

以上公布了我們20__屆學生會新上任的學生會干部名單,我們學生會代表都做了很好的發言,從匯報我們本學期學生會工作的情況來看,通過大家的積極努力,本學期的學生會工作的成績是可觀的,理想的,是有一定幅度提升的,按進度比例要好于我們上半學期。當然我們學生會現在還面臨著許多的困難,矛盾和問題……我們__屆學生會主席團也想了這樣那樣的辦法,進行了一系列的改革,同樣也受到了很多的難為,就在我們前幾天學生會競選的時候,學院的領導、老師給予我們學生會參選干事們極大的肯定,這不簡單的是一場競選,是對我們__屆學生會干事們在學生會工作一年的情感表述與考驗(這一年充滿喜怒哀樂,有太多時候的不堅定,我們始終堅持了下來),能把自己內心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發揮在我們競選的舞臺上,這足以證明我們新上任的學生干部們足以能繼承和發揚我們__屆學生會工作的優良傳統作風,并且將來在新一屆的學生會工作中一定會展現更多的風采!

本次競選不是一次表面字義上的競選,通過組織本次競選學院領導老師,我們主席團也意識到了在我們帶領下20__屆學生會的缺陷與不足,有的同學在競選中提出的很好的意見,

1.對學生會的學生干部們實行動態管理制度!

2.定期向我們廣大同學舉行"信息工程學院學生會工作諫言獻策好點子"的活動。

對于同學們對學生會工作提出的意見,我個人也進行了一系列的反思,

1.首先作為一名學生會主席就要多溝通。多與前任的學生會主席溝通,多與學生會其他部門的干事們多溝通, 多了解自己學院的但又不是學生會成員的學生,特別是大一的新生。另外作為一名學生會主席還要勇于創新、不斷持續創新,在廣大同學們的建議上創新。

2.對于學生會的工作不堅定,學生會的工作是繁瑣的,是多方面的,作為一名帶頭人應該理清思路,摸清路線,有條理的干工作,不應該有時候把工作干的一塌糊涂,甚至學生會工作一多就會有情緒和惰性產生,這是最主要的原因,當然我在這里要告訴20__屆的學生會的成員們,分工明確,各司其職,用創新的思路,踏踏實實的干好本職工作,你們就不會在工作上出現疏漏。

3.沒有帶動好各部的正副部長,這是我在學生會最頭疼的一件事情,當然這個問題其主要原因還是多方面的,個人思想問題,正副部之間溝通交流,他們之間的關系問題,其中最主要的原因還是我們學生會學生干部價值觀偏離,覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面的干事們就行了,做了一個副部長就更與我沒有關系了,就沒有必要再進一步完善,再進一步細化一下本部的工作,我覺得這不是我們作為正副部長的職責!這不是我們當代青年的作風!我覺得這更不是我們在人生的道路上追求成功的態度。

當然今天是一個交接儀式會議,不應該說這么重的話,希望各位部長諒解!

對本次信息工程學院20__-20__屆學生會交接儀式我講以下三點!

一。學生干部是高層決策的參謀,學生干部是決策執行的骨干,學生干部是解決實際問題的先頭兵!

高校學生干部是大學生中的骨干分子,是高校在倡導大學生實現自我教育、自我管理、自我服務工作中的主要依靠力量,也是保障高校實現"以人為本"的管理理念最終落實到位的基本隊伍之一。在學校的各項工作中,學生干部能夠發揮以身作則的榜樣作用;上傳下達的橋梁作用;安全穩定的保障作用;開展工作的助手作用;策劃活動的參謀作用;因此,建立一支思想素質硬、業務素質高、工作能力強的高素質的學生會組織是高校對于我們學生工作的一項重要內容,對實現我們學校高等教育目標有著重要的保障作用。

人總是要有一定精神的,學生干部更應該具備一定精神,包括奉獻精神,創新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神,沒有創新精神是很難適應形勢的需要的,當然素質!是我們每個人必備的!

智能素質。要成為一名有威信的學生干部,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作為學生干部,不僅需要努力學好專業知識,爭取優良成績,還有廣泛涉獵關于管理,心理,交際等其他方面的知識。

心理素質。在現實生活中學生干部也有春風得意的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求我們學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之,其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部必須具備以下能力:

組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召同學,組織同學,發動同學的能力。

表達能力。作為學生干部,經常碰到制定計劃,寫總結及各種材料,無良好的文字,語言表達能力是很難做到的。此外,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。

收集處理信息的能力。作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息,發現問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。

另外學生干部還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

再次,在學習方面,學生干部不同于行政干部,本身不具備形式國家權利,不享受國家給予的待遇,學生干部歸根到底還是一名學生,不得有狗眼看人低的智障行為!應以學業為重。在學生干部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學習的關系必須做好以下:

統籌兼顧。做好學生干部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學生統籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應該有一個全盤的計劃,使自己有叫大的自主權,做到工作的時候后努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。

提高效率,效率高的人,時間安排是和越主動,礦送的余地就越大。因此。一個學生干部要想在工作和學習的關系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學生干部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室里寫作業時,你可能張參加學生干部會議。總之,擔任學生干部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩住。靜得下,做到既不浪費,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學習,最后,在生活方面,做為學生的帶頭人,當然要樹立一個好的榜樣,注意關心同學的生活,作到"從學生中來到學生中去".

總之,作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰。但學生干部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的責任,選擇作為一名學生干部我無怨無悔!

二。錘煉四鐵,明確五種關系,堅持四不要,以三高三性三心干工作,是當今形勢下對我們全體學生會成員總體綱要!

四鐵來源我們于掛在臉上的自信,長在心底的善良,熔在血里的骨氣,長在心底的堅持,刻在生命里的堅強。

"四鐵"對于我們學生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律和鐵一般擔當,這就要求我們的學生會組織思想要充實、信念要堅定、紀律要嚴謹、擔當要實在。在工作中要務實求真、去偽取真,在生活上要腳踏實地、真真切切,這就是"四鐵"對于我們工作和做人的定義和范疇。

五種關系即我們學生干部與同學的關系,學生干部與異性的關系,學生干部干部與老師的關系,學生干部與異性的關系,學生干部與學習、工作的關系。

四不要:不要離題發言,不要開沒有決議的學生會例會,不要請無關人員開會

三性即主動性,積極性與創造性

三高即高標準,高要求與高效率

三心即衷心,細心與耐心 我認為,作為一名合格的學生干部,應時常為自己的未來有所考慮,有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的,未來面臨著挑戰。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業煉就本領。

3,我們的組織仍然還存在著一些問題和困難!堅持改革創新,不斷完善學生會體制,這是我們堅定不移要走的路子!

從定義上來說學生會組織使我們廣大學生自愿組成的組織,

是由學生組成的自我服務、自我提高、自我管理的組織,學生組織是由廣大同學選舉產生,受命于廣大同學,因而應努力為廣大同學服務,凡事以是否有利于同學的學習、生活和進步為出發點,才能在我們廣大同學中樹立良好的形象,打下堅實的基礎,才能使同學們感覺可親、可近和可信,才能充分發揮學生會、在師生之間的橋梁與紐帶作用。可是我們的組織在自我服務、自我提高、自我管理等方面存在著嚴重的.問題

(一)學生會干部價值觀(思想)偏離。

有很大一部分人做學生會干部覺得做了個部長、副主席、等比較威風,知名度比較高,整天追求一些虛無縹緲的東西,結果既給學生會抹了黑,自身也沒有得到鍛煉 對于這些學生干部要重新對他們的價值觀進行定位,做學生會干部說到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個"成品".即是一個"德才兼備,以德為先"的人;一個既有勇氣又有胸懷,既有理智又有激情,既自信又謙虛,既聰慧又善于表達的人;一個追尋理想和興趣、終身學習和執行、深諳與人相處之道的人;一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主,從計劃中把握時間、從表達中鍛煉口才、從交友中品味成熟,從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人;一個有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同的人;一個"擁有選擇的智慧",并用智慧選擇成功的人!

(二)團隊凝聚力差、溝通較少。

這一點比較普遍,學生會主席團之間、各兩位正副部長之間、各部與各部成員之間溝通較少,平時不見面,只開會時應付一下場面,很多人連自己的副部長都不認識,"兵不識將、將不識兵"者比比皆是!? 我們一定要加強學生會的橫向交流與縱向交流。可以通過開展聯誼活動、思想工作座談會等私下談心等方式,加強部長與副部長之間,各部成員與各部成員之間、以此來提高同學們的工作積極性,加強凝聚力,實現人力資源的合理調配。

(三)例會效率低下。

典型的事例是六點開會六點半到,六點半開會七點到,嚴重擾亂了正常的例會秩序,而且造成了惡性循環。此外,工作安排不明確,很多事情在會上與其說是發揚民主,不如說是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發言,不能集思廣益。有的時候提議各部部長,或者是各部代表發言在工作匯報思想總結準備的極其不充分。 .

(四)機構臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。

很多人能用一天辦的工作非得拖一周,能一周辦的事情非得拖一月,總之工作拖沓懶散,效率極其低下,問責時還振振有詞,理由一大堆!

(五)學生會干部自身素質低下。

個別學生干部不注意自身形象問題,知法犯法,明知我院規章制度故意違反,考試作弊者、嚴重損害了學生會形象!學生會是一個管理機構,但更是一個服務機構,有什么樣的管理就需要相應的服務來配套。加強學生對學生干部的監督,嚴格執行學生會內部管理制度,還可以以召開學生代表座談會的方式,讓同學們反映學生干部存在的問題及解決的辦法。

(六)只會寫工作,不會干工作。

現在學生會出現了這樣一種現象,個別學生干部的工作就是寫工作計劃和工作總結,工作干沒干沒關系,干好干壞沒關系,只要能寫好文字材料就可以了,這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠!

(七)沒有核心競爭力;個別學生干部語言表達能力不過關

作為一個主要學生會干部,必須要有核心競爭力,也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!另外語言表達能力的低下在組織例會、向領導匯報工作和向部內人員轉達通知時會處處受挫,也就是說"我們學生干部不但要會做而且還要會說,說的好不如做的好,但是說不好就沒有做的機會"! 解決辦法:? (1)學生會干部加強自身學習、鍛煉自己的特長 (2)通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達能力。

(八)工作當中缺乏激情。

俗話說:"兵熊熊一個,將熊熊一窩",

這一點在所有的大學,所有的團隊都存在,個別學生干部不思進取,要么沒有了前進的動力,要么心有余而力不足,要么覺得"懷才不遇",總之,工作中缺乏激情的現象在學生會各部門之間普遍存在,嚴重降低了學生會的工作效率。

我們組織的成員雖然存在著許多缺點,但是要相信"沒有完美的個人只有完美的團隊",我們的付出不只是在工作上有好的成果,更為重要的是扎根了我們之間的友誼,拿破侖曾經說過,世界上有兩種東西最有力量,一是寶劍,二是思想,而思想比寶劍更有力量。而"思想力"就是思想對客觀物質世界的作用力。人的一生,說到底就是兩件事,一是"想"二是"做".想什么和怎么想,做什么和怎么做,都與理想信念緊密相聯。人們常說,"思想改變,行動改變,命運改變",這一切靠的就是思想力。一個人的思想走多遠,他就有可能走多遠。作為一名當今高校的學生干部,提高思想力,就是要牢固樹立正確的理想信念,就是要保持做人的本色,,一切安好!最后祝愿我院學生會組織的優良傳統一脈相承,希望我院學生會成員,在我們院領導老師的關懷下,在我們全體成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學院崛起!!!!!謝謝大家!

尊敬的領導、老師,親愛的同事們:

大家,晚上好!.十分高興能夠作為代表發言,也很榮幸能夠當選團總支副書記一職,在此非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!面對新一屆的團總支學生會,我很榮幸、也很忐忑,新一屆的團總支學生會是承前啟后的一屆,更是開拓創新的一屆。我深知肩上的重任,在繼承和發揚團總支學生會優良傳統的同時,更要在原來的基礎上搭建新的舞臺,開創新的局面,努力使我們團總支學生會的工作提升到一個新的水平,這對我不僅僅是一種壓力、更是一種動力!

團總支的工作是主要負責系內團員的一些團日活動,對系里的黨、團大事做好宣傳工作。同時協助黨總支進行一系列的黨務工作。團總支與學生會各部門相互幫助、相互合作,共同把我院團總支學生會做大做強。

在這里,我要特別感謝__屆學生會所有的學哥,學姐,在過去的一年里,教會了我很多很多知識以及為人處事的方法,同時也讓我深刻感受到學生會這個大家庭的溫暖。是你們教會了我該如何低調做人,高調做事;是你們教會了我如何與他人融洽相處;告訴了我的優缺點,讓我及時改正錯誤。感謝你們這一年多來的照顧,以及對我的信任和教導,從這一刻起,我將帶著你們的希望與我的同事們更好的將團總支學生會發展壯大!

作為一名新任的團總支副書記,我對我們以后的工作提出幾點想法

一:堅持活動實施有亮點。將常規活動與特色活動相結合,打造出信息工程學院的特色品牌。常規活動主要是團日活動的組織落實,擬計劃組織院團委要求的主題團日活動,結合我系團員的實際特點,豐富活動形式,創新性實施活動內容。

二:持制度管理有保證。完善團支部日常考核條例、優秀團支部、優秀團員、團干的規定,使我們系的工作朝著規范化、制度化、有序化發展。

三:堅持組織建設有保障。進一步加強團總支、院系學生會、以及各系團總支等的合作,努力調動了大家參與系部活動的積極性,盡量避免學生干部工作的失誤,提高我系團干部的工作水平。

四:大力提高我院社團的水平,與社團部一起合作做好我院社團的繼承工作,并在繼承的基礎上汲取各方面的意見與建議進行改革與創新社團發展形式,讓20__屆新生能夠全方位的了解我院社團,在社團中交朋友、學知識,真正意義上實現我院社團的作用。

對于我自己來說,作為一名團總支副書記,必須從各個方面嚴格要求自己,成為同學們的楷模和榜樣。為此,我要不斷地充實自己,完善自己,超越自己。在今后的工作中,我會竭盡全力,明確責任分工,與學生會一起處理好日工作,制定工作計劃,活動方案等。我會與其他同事一起開展各種形式的活動,做到既調動起大家的學習熱情,又豐富同學們的課余生活。我將把熱情奉獻給同學們,用我的真誠、激情與活力去感染每一個人,幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責,廣泛聽取同學及老師的意見和建議,并虛心接受,因為我知道:一個人并不能永久的獲得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的勝利果實。

同學們,同事們。回首昨天我們內心充滿了驕傲與感激,展望明天面臨我們的將是更多困難與嚴峻的挑戰,從現在起我們都是一名學生干部,我們必須提高自己的思想覺悟,踏實的干好自己的本職工作,以學生干部的標準來嚴格要求自己。我們全體學生干部必須要在思想上高度統一,行動上高度一致,不斷提高自身的工作水平,切實以自身行動不遺余力的為我院增光添彩。

風雨從容,尤練人間絕色。不變的,是那一份真誠,耐心與責任。既然選擇集體,就要選擇承擔。所謂人無完人,我現在也有不足的地方,但人總是在學習的過程中成長,我希望在以后的工作中,如果我有犯錯的時候,希望大家能給我指出我的錯誤,讓大家一起共同進步,共同把信息工程學院團總支學生會辦的更好,更強。

最后,我再次感謝領導、老師以及同事們對我的信任,我將會盡我最大的努力,和同事們一起帶領好信息工程學院團總支學生會。在這里,我祝愿信息工程學院團總支學生會越辦越強,信息工程學院的的明天會更好!謝謝!

學生會換屆發言演講稿【篇5】

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家晚上好!

今晚很榮幸能夠站在這里代表我院新一屆團學骨干發言。作為本屆學生會主席,首先請允許我代表學生會全體學生干部向一直關心和支持團學工作的領導和老師道一聲謝謝!感謝各位領導老師對我們的信任和栽培;感謝你們為我們提供了展露青春風采的舞臺。同時也對我們上屆的學長學姐道一聲:你們,辛苦了,是你們,進一步開拓了團學工作的新局面,為今后團學工作的蓬勃發展奠定了良好的基礎。也請你們相信,我們會繼續循著你們奮斗過的足跡,在秉承中求創新,在創新中謀發展。

我院學生會是在院黨委的領導及院團委的監督和指導下獨立開展工作的學生自治組織,是秉承“自我服務,自我管理,自我教育”的理念切實為廣大同學服務的團體。而我們新一屆的學生會將秉承和發揚歷屆的優良傳統和工作作風,緊密圍繞學院中心開展工作,在思想政治教育、校園文化建設、服務大學生就業創業、深化實踐育人機制、維護學院安全穩定等領域繼續發揮積極作用,為切實服務學院的發展建設而努力。

而加入新的團體,面對新的機遇,接受新的任務,迎接新的`挑戰,我們將會繼往開來的戰略再布局 開創湖工學生工作建設新境界,使團學工作提升到一個新的發展平臺。為此,作為新一屆學生會主席,我對今后如何加強團學干部建設,推動團學工作的發展談以下幾點建議和設想:

一、思想道德建設為先,倡湖工團學干部新風貌

在學生活動中,學生干部隊伍無時無刻不體現著方向標的作用。在日常管理中,我們將以思想作風建設為突破口,繼續加強團干培訓在思想理論教育方面的積極作用,號召廣大團學干部加強學習,豐富內涵,提升素養。各部門在日常例會中更要安排時間認真學習與工作相關的團務知識及上級文件精神,吸納先進的思想意識和工作方法,堅定正確的理想信念。同時,以編訂完善《共青團工作手冊》為契機,嚴格干部考核制度,增強各項制度對干部行為作風的約束力,努力

建設一支“工作能力強、道德素質高”的團學干部隊伍,真正意義上的發揮“方向標”的作用。作為一名合格的團學干部,一名合格的學生代表,我們必須自覺的加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終堅持品行如一,浩然正氣,才能一心為眾,奮斗不息!

二、樹“三自”理念為中心,創湖工活動新品牌

我們新一屆的團學干部要一直秉承著“自我服務,自我管理,自我教育”的“三自”理念,充當學院聯系學生的橋梁和紐帶,在本著來源于同學、服務于同學的同時,更要學會革舊鼎新,銳意進取,緊跟學院發展步伐,努力提升工作效率,加強各部門運行機制,完善各部門職能建設,構建科學高效的工作體系,做到更好的為學院和同學服務。在開展團學活動的方面,我們要在以往基礎上不斷拓寬我院的團學活動內涵和范圍,提升思想與品位,努力打造一批具有湖工特色的品牌活動和經典賽事。

三、三化建設為前提,三個統一為目的

而今的學生聯合會正在逐漸走向自主化,獨立化,全面化,而其最終的目的是在于在于三個統一,其一在動員和引導學生聯合會及各行政機構進一步把思想和行動統一到促進學院各方面工作建設的發展實踐中來,其二在更好地統一塑造學聯及各行政機構為學生服務形象的行動中來,其三在統一到把精力集中到以學院發展帶動學聯和各行政機構的發展,再以學聯和各行政機構的發展反哺學院發展所賦予的責任中來。這條道路也許不會太順遂,也許會困難重重,但是我們要始終堅定我們的信念,“天行健,君子以自強不息”。我們絕不能輕言放棄。

最后,我想說,同學們,我們應該樹立為學院發展建設奮斗不息的堅定信念和高尚理想,回首往昔,多少青年志士以天下為己任,而現如今,我們既已植根于湖工這片煥發著蓬勃生機的土壤,我們就應以湖工為家,常懷感恩之心。

大風乍起,正是揚帆之時,我們正朝著院團委學生會全新一頁的開啟蓄勢待發。

大浪打來,正是遠航之際,我們要為了院團委學生會更加美好的明天吐納芬芳

謝謝各位!

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