護(hù)士節(jié)宣傳講話稿如何寫？誠(chéng)實(shí)是護(hù)士應(yīng)具備的美德。這是因?yàn)樽o(hù)士為病人進(jìn)行治療和護(hù)理通常是獨(dú)自完成。下面是小編為大家?guī)淼淖o(hù)士節(jié)宣傳講話稿七篇，希望大家能夠喜歡！

護(hù)士節(jié)宣傳講話稿篇1

各位護(hù)士：

節(jié)日好!在一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié)來臨之際，首先我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院護(hù)士致以節(jié)日的問候，并對(duì)你們?yōu)獒t(yī)院的改革、穩(wěn)定和發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

今年國(guó)際護(hù)士節(jié)主題是：優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深耕社區(qū)，引領(lǐng)護(hù)理改革。從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。《護(hù)士條例》正式實(shí)施已一周年，希望廣大護(hù)理工作者繼續(xù)弘揚(yáng)南丁格爾愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神，深刻領(lǐng)會(huì)《護(hù)士條例》內(nèi)容，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。

在過去的一年中，我們經(jīng)受許許多多的重大考驗(yàn)，抗擊冰災(zāi)，送醫(yī)送藥;抗震救災(zāi)，奉獻(xiàn)愛心;應(yīng)對(duì)突發(fā)傳染病暴發(fā)流行，同心同德;篩選結(jié)石寶寶等重大事件中，盡職盡責(zé);展示護(hù)理工作者應(yīng)有的風(fēng)采。同時(shí)涌現(xiàn)出全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵魏麗芳;省優(yōu)秀護(hù)士湯秋芳;省巾幗建功標(biāo)兵周秋英;市優(yōu)秀護(hù)士李茹芳、王美女、費(fèi)益君、陳嵐;全省護(hù)理崗位技能競(jìng)賽銀獎(jiǎng)得主倪淑紅、毛雅梅、陳嵐、陳良夏、陳巧鴿等一批先進(jìn)護(hù)理人員，這些先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的涌現(xiàn)，激勵(lì)著全院護(hù)士不斷進(jìn)取，積極努力，踏實(shí)工作，為醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)努力奮斗。

《護(hù)士條例》的頒布對(duì)保障護(hù)士權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展有著非常重要的意義，今后，我們將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，用自己的智慧和真誠(chéng)贏得社會(huì)各界對(duì)護(hù)理事業(yè)的理解和支持。同時(shí)開展形式多樣內(nèi)容豐富的崗位技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)，提高護(hù)士隊(duì)伍職業(yè)技術(shù)和崗位技能水平;加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍管理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，積極推進(jìn)人性化服務(wù)，激發(fā)全院護(hù)士全心全意為人民健康服務(wù)的熱情，不斷改進(jìn)護(hù)理工作，提高專業(yè)技術(shù)水平，為金醫(yī)明天的輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后祝全體護(hù)士身心健康，工作愉快，家庭幸福!

護(hù)士節(jié)宣傳講話稿篇2

同志們：

大家下午好。

又到了一年一度的護(hù)士節(jié)，值此節(jié)日來臨之際，我謹(jǐn)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻(xiàn)的全院護(hù)理人員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！讓我向大家說一聲：你們辛苦了！祝大家節(jié)日愉快！同時(shí)也向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝！

軍海醫(yī)院搬遷新址快2年了，醫(yī)院有了長(zhǎng)足的發(fā)展，而這一切離不開全體員工努力的結(jié)果。我們的護(hù)理人員，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。與此同時(shí)也涌現(xiàn)出一批又一批熱愛本職，關(guān)心醫(yī)院建設(shè)，個(gè)人素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，深受群眾和廣大患者好評(píng)的優(yōu)秀護(hù)士，她們?nèi)蝿谌卧?、默默無聞、辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，為我們樹立了榜樣，值得大家學(xué)習(xí)。

護(hù)理人員的整體素質(zhì)直接影響著病人的康復(fù)，我們要按照一切以病人為中心的整體護(hù)理要求，促進(jìn)護(hù)士護(hù)理觀念的轉(zhuǎn)變、使我們護(hù)理人員的整體護(hù)理意識(shí)增強(qiáng)，并運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施全身心護(hù)理，以求切實(shí)滿足病人的整體需求。我們的護(hù)理工作在取得成績(jī)的同時(shí)，還要更進(jìn)一步地規(guī)范護(hù)士禮儀和基礎(chǔ)護(hù)理操作，從護(hù)士行為、護(hù)士語(yǔ)言、護(hù)理病歷書寫等多方面進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和考核，不斷提高整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。

同志們，隨著醫(yī)療改革的深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，擺在我們面前的困難還很多，肩上的擔(dān)子很重。我們還需要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，眾志成城，和衷共濟(jì)，知難而上，擺脫困境，領(lǐng)導(dǎo)真抓實(shí)干，群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為醫(yī)院的再創(chuàng)輝煌創(chuàng)造和諧的發(fā)展空間。祝大家節(jié)日愉快，謝謝！

護(hù)士節(jié)宣傳講話稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的護(hù)士姐妹們：

在這清爽宜人充滿生機(jī)的五月，我們迎來了第__個(gè)“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，受邵院長(zhǎng)委托，首先，我代表院黨委向全院護(hù)理工作者表示誠(chéng)摯的問候！ 向獲得20__年的“優(yōu)秀護(hù)士”表示熱烈的祝賀，向參加“弘揚(yáng)冬梅護(hù)理，展示護(hù)士風(fēng)采”演講比賽的各位選手表示親切的慰問！你們辛苦了！感謝你們?cè)谄椒病⒓?xì)微、具體、日復(fù)一日的勞作中，讓一個(gè)個(gè)虛弱的病休變得強(qiáng)健，一副副痛苦的表情變得開朗，一個(gè)個(gè)家庭因你們而更加快樂、溫馨，社會(huì)因你們而更加和諧從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命，救死扶傷為核心的職業(yè)密切聯(lián)系在起，受到社會(huì)及公眾的尊重和敬慕。多年來，廣大護(hù)理工作者們，始終牢記“竭誠(chéng)協(xié)助醫(yī)師診治，多謀病者之福利”的誓言，視病患者為親人，是病患“老人的兒女、同志的手足、孩子的媽媽”。你們?cè)谄椒驳淖o(hù)理崗位上，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)、恪盡職守，履行著關(guān)愛生命，維護(hù)健康的職時(shí)代的進(jìn)步、物質(zhì)文明生活水平的不斷提高，對(duì)護(hù)理工作也提出了更新、更高的要求。根據(jù)全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，國(guó)家中醫(yī)藥管理局提出開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作”活動(dòng)。這次活動(dòng)的主題是“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”，服務(wù)目標(biāo)是“患者滿意，社會(huì)滿意、政府滿意”。這就要求我們護(hù)理工作者不能滿足于現(xiàn)狀，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀念，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)，不斷加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理技術(shù)水平，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，把基礎(chǔ)護(hù)理工作落到實(shí)處，讓每位患者都能得到規(guī)范的護(hù)理服務(wù)，讓“冬梅護(hù)理”與中醫(yī)特色護(hù)理發(fā)揚(yáng)光大。

“5.12”是一個(gè)圣潔的日子，白衣天使是一個(gè)充滿愛心的形象，救死扶傷是我們的天職，護(hù)理病人是我們神圣的職責(zé)，希望我們廣大的白衣天使們無愧于護(hù)士職業(yè)，無愧于人們的美好印象和評(píng)價(jià)，愛崗敬業(yè)，珍惜現(xiàn)有工作崗位，真誠(chéng)對(duì)待每一位患者，在護(hù)理工作中再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功！為醫(yī)院發(fā)展和護(hù)理事業(yè)的美好未來做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

最后，祝大家工作順利！身心健康！家庭幸福！

護(hù)士節(jié)宣傳講話稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

五月的陽(yáng)光溫暖明媚，五月的鮮花燦爛嬌艷，在這個(gè)喜慶的五月，第__個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)如期而至，這是全體護(hù)理工作者最值得驕傲和自豪的日子。值此國(guó)際護(hù)士節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表全院干部職工向工作在臨床一線的護(hù)理人員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，并向獲得優(yōu)秀護(hù)士稱號(hào)和在知識(shí)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的獲獎(jiǎng)?wù)弑硎緹崃业淖ＹR！

5月12日是一個(gè)值得人類永遠(yuǎn)銘記的日子。自從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理這個(gè)職業(yè)，便與愛心、奉獻(xiàn)連在一起，受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。你們用雙手迎接生命的降臨；用堅(jiān)韌同病魔抗?fàn)?；用愛心陪伴蒼白的生命。你們用甜美的微笑，溫馨的語(yǔ)言，規(guī)范的行為，對(duì)病人執(zhí)著的愛，譜寫著一首首動(dòng)聽的生命之歌。你們從來都是最具奉獻(xiàn)精神和親和力的一個(gè)群體。在醫(yī)生們用精湛的技術(shù)驅(qū)除病人肉體痛苦的同時(shí)，是你們用愛心和真誠(chéng)治愈了他們精神的創(chuàng)傷。南丁格爾的燈光，正在穿越時(shí)空的溫暖，在每一名護(hù)士的心中點(diǎn)燃成生命的火炬！

親愛的護(hù)士同志們，隨著現(xiàn)代社會(huì)的日新月異，醫(yī)學(xué)科技的高度發(fā)達(dá)，時(shí)代賦予你們更高的要求，病人托付給你們更大的責(zé)任，醫(yī)院也寄予你們更多希望。

詩(shī)人泰戈?duì)栐?jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已經(jīng)飛過1豐碑無語(yǔ)，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！讓我們積極行動(dòng)起來，攜手并肩，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精湛的護(hù)理技術(shù)，用無私的愛和奉獻(xiàn)面對(duì)患者，履行護(hù)士“保護(hù)生命、促進(jìn)健康”的神圣職責(zé)，更好地傳承南丁格爾精神，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù)，為我院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

最后，再次祝愿全體護(hù)士節(jié)日快樂，并預(yù)祝慶祝晚會(huì)取得圓滿成功！

護(hù)士節(jié)宣傳講話稿篇5

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)，各位老師:

大家上午好!

很榮幸參加衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為我們?nèi)珔^(qū)護(hù)士姐妹們濃重舉行的5.12護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)。借此機(jī)會(huì)代表我個(gè)人及沒來參加慶祝大會(huì)的護(hù)士們：感謝衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們護(hù)理工作的高度重視及大力支持，感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們護(hù)士姐妹生活、學(xué)習(xí)及工作上的關(guān)心，認(rèn)可。另外借此機(jī)會(huì)感謝總護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我們工作上的`嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上的支持、鼓勵(lì)，生活上的關(guān)心，給了我們工作上的動(dòng)力和激情。

我從事臨床護(hù)理工作20年，臨床護(hù)理管理工作3年，醫(yī).學(xué)教理也無數(shù)次當(dāng)過病人及病人家屬。

1、切身體會(huì)到病人的身心的痛苦和需要。

2、也切身體會(huì)到護(hù)理工作特別是急診搶救工作的苦和累，醫(yī).學(xué)教會(huì)到了護(hù)士的心理壓力和心理心理需要。

我們的職業(yè)是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什么情緒和苦惱就得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，科室就規(guī)定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務(wù)。沒有固定的節(jié)假日和休息時(shí)間、工作瑣碎、責(zé)任重大。

我們的護(hù)士經(jīng)常遇到委屈和誤解。比如，科室一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時(shí)，不理解的的家長(zhǎng)就情緒激動(dòng)，說：你是不是該退休了，眼睛看不到。有的護(hù)士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。

醫(yī)院條件有限，病房，病床陳舊，病房，辦公室醫(yī)療設(shè)施不到位，無形中加大了護(hù)理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發(fā)生醫(yī)療糾紛；安全防護(hù)措施不到位，容易發(fā)生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護(hù)士在毀形一次性物品時(shí)盡管很小心還是經(jīng)常發(fā)生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因?yàn)檫x擇這樣的職業(yè)，我們服務(wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護(hù)士的工作真的需要被理解，被認(rèn)可才能提高工作，學(xué)習(xí)的積極性。

3、護(hù)士必須要不斷的給自己充電，并掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們?cè)诓∪嗣媲坝凶孕?，有氣質(zhì)，有內(nèi)涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養(yǎng)病。

我相信：有這么多好的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們護(hù)理工作的高度重視和大力支持作，在以后的工作中我會(huì)以身作則，不計(jì)較個(gè)人得失，一如既往把我們的科室當(dāng)作我自己的家來耕耘，管理：

1、用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)行為。

2、把病人當(dāng)作我們大家的老人、客人、朋友、消費(fèi)者來對(duì)待。繼續(xù)為每位病人提供優(yōu)良的服務(wù)模式、提供優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境、增加便民服務(wù)措施、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)、規(guī)范和認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)意識(shí)，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。

3、作好急診出診管理工作及發(fā)熱門診、腹瀉門診的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急工作。

4、增加便民服務(wù)措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實(shí)到實(shí)際工作中。加強(qiáng)科室薄弱環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，并得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正的做到持續(xù)性改進(jìn)，提高病人的滿意度。

護(hù)士節(jié)宣傳講話稿篇6

同志們：

慶祝5.12護(hù)士節(jié)，表彰和嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，宣傳在抗擊疫情中作出突出貢獻(xiàn)的護(hù)士典型，旨在弘揚(yáng)崇高職業(yè)精神，展示新時(shí)代護(hù)士良好風(fēng)貌和形象，增強(qiáng)護(hù)士職業(yè)榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)積極性，激勵(lì)大家提振精神，奮發(fā)進(jìn)取，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛護(hù)士、尊重支持護(hù)士的濃厚氛圍。同時(shí)這也是一次重要的工作推進(jìn)會(huì)，梳理問題和短板，明確近期工作重點(diǎn)，安排部署今后一段時(shí)期的護(hù)理工作。

一、護(hù)士團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院發(fā)展中做出了突出貢獻(xiàn)

護(hù)理工作是衛(wèi)生與健康事業(yè)的重要組成部分，也是醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的重要組成部分。護(hù)理職業(yè)是一份崇高而光榮的職業(yè)，也是一份陽(yáng)光燦爛、充滿愛心的職業(yè)。護(hù)士隊(duì)伍是我國(guó)衛(wèi)生健康戰(zhàn)線上的一支重要力量，對(duì)保護(hù)人民生命健康、增進(jìn)全民健康福祉發(fā)揮著不可替代的作用。護(hù)士是醫(yī)院最大的職業(yè)群體，是醫(yī)院的主力。廣大護(hù)理工作者秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的各個(gè)階段發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻(xiàn)。前段時(shí)間進(jìn)行的公開競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)工作，廣大護(hù)士積極參與，努力上進(jìn)，還有護(hù)士長(zhǎng)輪崗，大家顧大局，講風(fēng)格，互相支持配合，順利完成交接，都表現(xiàn)出了可貴的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。護(hù)士是和病人接觸最多、和臨床最近的人，集多種角色于一身，每天都在病床間忙碌，有送病人出院的寬慰，也有繁忙工作的壓力；有不被理解的委屈，也有職業(yè)發(fā)展的困惑，仍然選擇堅(jiān)守和付出，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和奉獻(xiàn)精神。護(hù)理工作取得的成績(jī)，凝聚了全體護(hù)士的心血汗水，體現(xiàn)了她們的智慧和忠誠(chéng)，她們理應(yīng)受到尊重和關(guān)愛，醫(yī)院感謝你們。

二、護(hù)士團(tuán)隊(duì)在疫情防控中做出了重大貢獻(xiàn)

面對(duì)新中國(guó)成立以來發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防疫難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，廣大護(hù)士積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)，義無反顧地投入疫情防控第一線，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中做出了重大貢獻(xiàn)，是新時(shí)代最可愛的人，也被譽(yù)為這個(gè)春天最可敬的人。_作出重要指示，強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅(jiān)力量，要關(guān)心關(guān)愛廣大醫(yī)務(wù)人員，他們夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，非常辛苦，有的醫(yī)務(wù)人員不幸被病毒感染，有的甚至獻(xiàn)出了生命，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。我院自元月28日整體接管市第五人民醫(yī)院，先后有71名護(hù)理人員無懼無畏，舍身忘我，進(jìn)入隔離病區(qū)工作，和_患者面對(duì)面。她們中最年輕的僅有25歲，90后護(hù)士有15人，她們一夜長(zhǎng)大，勇?lián)厝?；還有在發(fā)熱門診、留觀病區(qū)、預(yù)檢分診等崗位參與防控的護(hù)理人員，還有因工作需要堅(jiān)守崗位的所有護(hù)理人員，她們一切行動(dòng)聽指揮，不講條件、不計(jì)報(bào)酬，展現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和崇高精神品質(zhì)。在廣大醫(yī)務(wù)工作者和所有參與者的共同努力下，我市_醫(yī)療救治工作取得了病人全治愈、零死亡，醫(yī)務(wù)人員零感染的優(yōu)異成績(jī)，得到社會(huì)廣泛認(rèn)可，廣大護(hù)士功不可沒、居功自偉。每當(dāng)回望這個(gè)春天，每當(dāng)看到醫(yī)務(wù)人員身穿防護(hù)服的畫面，都會(huì)涌起莫大的自豪和感動(dòng)，我們?cè)H身參與過，戰(zhàn)斗過。逆行就是英雄，堅(jiān)守也是英雄！

我們終于從形勢(shì)嚴(yán)峻的寒冬走到了春暖花開的夏天，我們?nèi)〉昧艘咔榉揽氐碾A段性勝利。

無論是日常工作，還是疫情防控，廣大護(hù)理人員勤勉工作、愛崗敬業(yè)，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，受到表彰的只是她們中的杰出代表，還有更多默默無聞、盡職實(shí)干的同志未受到表彰，她們同樣優(yōu)秀。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)總是由許多優(yōu)秀成員組成，這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)還將不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀成員。感謝所有在平凡崗位做出不平凡業(yè)績(jī)的護(hù)士們。對(duì)護(hù)理工作和護(hù)士的理解、尊重不應(yīng)只在5.12這一天，而應(yīng)成為全院、全社會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)。給予她們更多的理解和支持，便是對(duì)她們最好的致敬。

三、醫(yī)院高度重視和堅(jiān)定支持護(hù)理工作

醫(yī)院黨委_關(guān)于保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員的重要指示精神，把關(guān)心關(guān)愛護(hù)士的措施落實(shí)落細(xì)。

醫(yī)院黨委充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性和技術(shù)性，高度重視護(hù)理工作，全院各部門都要支持配合護(hù)理工作，根據(jù)職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)責(zé)任，落實(shí)對(duì)護(hù)理工作的支持。

落實(shí)護(hù)理人員福利待遇，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益?，F(xiàn)階段已基本做到了護(hù)理人員同工同酬，醫(yī)保、工傷、生育保險(xiǎn)已足額繳納，近期有望實(shí)行員額制，就解決了繳納事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。下一步，借醫(yī)院績(jī)效方案調(diào)整，理順優(yōu)化護(hù)理績(jī)效分配，也希望能完善、優(yōu)化護(hù)理職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)、晉升標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定要素側(cè)重臨床工作數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)、患者滿意度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等要素，增加客觀量化指標(biāo)，降低選票權(quán)重，樹立干事實(shí)績(jī)導(dǎo)向，不讓老實(shí)人吃虧。

對(duì)直接參加疫情防控工作的一線護(hù)士，要按照上級(jí)有關(guān)文件要求，在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、休息休假、子女上學(xué)等方面，堅(jiān)決落實(shí)好相關(guān)保障政策措施，醫(yī)院各部門要站在講政治的高度，履職盡責(zé)，或牽頭或協(xié)助或配合完成好各項(xiàng)相關(guān)工作。

醫(yī)院各部門要采取各項(xiàng)安全防范措施，牢固樹立底線思維和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保障護(hù)士職業(yè)安全，按要求、規(guī)范為護(hù)理人員提供防護(hù)用品，采取有效衛(wèi)生防護(hù)和醫(yī)療保健措施，有效預(yù)防護(hù)士在工作中發(fā)生職業(yè)暴露，切實(shí)維護(hù)護(hù)士健康權(quán)益。

四、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，檢討差距和不足

我們慶祝護(hù)士節(jié)，是對(duì)過去工作和成績(jī)的總結(jié)，更為重要的還是要推動(dòng)工作。剛才我們對(duì)護(hù)理工作和護(hù)理工作者給予了很高的評(píng)價(jià)和表彰，但我們也要冷靜、客觀地審視我們的工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，梳理查找我們?cè)谧o(hù)理管理和護(hù)理工作中存在的問題。只有發(fā)現(xiàn)問題，勇于承認(rèn)問題、正視問題，不回避不護(hù)短，并不折不扣去解決問題，才能不斷改進(jìn)我們的工作。

（一）護(hù)理管理有待提升

護(hù)理管理體系尚不健全，護(hù)理人員分層級(jí)管理落實(shí)不到位。護(hù)理管理人員培訓(xùn)培養(yǎng)工作還需加強(qiáng)。護(hù)理人員配備欠合理，臨床一線護(hù)理人員配備不足。護(hù)理績(jī)效分配不盡合理。

（二）臨床護(hù)理質(zhì)量有待提升

臨床護(hù)理質(zhì)量還需提升，護(hù)理核心制度、護(hù)理常規(guī)和護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行不到位，特別是查對(duì)制度、手術(shù)核查制度這些最基礎(chǔ)最重要的規(guī)章制度落實(shí)不到位。護(hù)理服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性不夠，被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象還比較普遍，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)不到位。患者安全和護(hù)理安全存在隱患，防范措施落實(shí)不到位（如防跌倒、防墜床、防壓瘡等），對(duì)護(hù)理不良事件的成因分析和警示教育不夠。

（三）?？谱o(hù)理質(zhì)量有待提升

?？谱o(hù)理人才不足，?？谱o(hù)理人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。對(duì)重癥患者護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和操作技能不熟悉不熟練，觀察患者病情變化的責(zé)任心和能力不足。

（四）護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)有待提升

護(hù)理在職繼續(xù)教育缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性。護(hù)士隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力有待提高，護(hù)理價(jià)值體現(xiàn)不足。

（五）特殊護(hù)理單元管理有待提升

特殊護(hù)理單元（如手術(shù)部、血透室、新生兒室、消毒供應(yīng)中心等）管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

（六）院感管理和院感控制有待提升

護(hù)理人員院感知識(shí)不足，院感管理不到位，存在院感風(fēng)險(xiǎn)，特別是在疫情防控中，院感短板凸顯。

五、加強(qiáng)護(hù)理管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量

牢固樹立大衛(wèi)生、大健康的發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)由“以病人為中心”向“以人民健康為中心”的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，全面提升護(hù)理服務(wù)水平。

（一）著力加強(qiáng)護(hù)理管理

逐步健全護(hù)理管理體系，提高護(hù)理管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平。完善護(hù)理人員彈性調(diào)配和緊急護(hù)理人力資源調(diào)配的制度和預(yù)案。

加強(qiáng)對(duì)護(hù)理管理人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)，護(hù)理管理者要勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，提升能力。支持鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)到國(guó)家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀考察，以開闊視野，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

科學(xué)合理安排培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)等，加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排，在提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率的同時(shí)，切實(shí)減輕護(hù)士工作負(fù)荷，讓護(hù)士有更多時(shí)間貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。

（提到護(hù)理管理體系這個(gè)話題了，我感覺目前病區(qū)醫(yī)護(hù)工作的現(xiàn)狀是醫(yī)、護(hù)各干各的、有點(diǎn)兩張皮。針對(duì)一個(gè)病人，作為一個(gè)救治整體，融合不夠。什么叫護(hù)理垂直管理，護(hù)理垂直管理體系的內(nèi)涵是什么？和傳統(tǒng)的醫(yī)療管理應(yīng)該是一種怎樣的關(guān)系？護(hù)理垂直管理管什么？對(duì)全院護(hù)士的統(tǒng)一調(diào)配、崗位績(jī)效分配、培養(yǎng)培訓(xùn)等。由此我想到軍隊(duì)改革最大亮點(diǎn)和變化是，要形成“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的格局。所謂“軍委管總”好理解，就是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理功能；所謂“戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”就是戰(zhàn)區(qū)專思主營(yíng)作戰(zhàn)（打仗）、統(tǒng)一指揮戰(zhàn)區(qū)各軍種，軍種不參與作戰(zhàn)指揮；“軍種主建”是指軍種主要任務(wù)是為戰(zhàn)區(qū)提供合格的部隊(duì)、裝備和人員。我們的護(hù)理管理關(guān)系是否該類似這種格局：即醫(yī)院管總、病區(qū)主戰(zhàn)，即病區(qū)層面，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，為救治病人這一共同目標(biāo)，指揮協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)共同配合工作，護(hù)理部主建，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、調(diào)配、技術(shù)支持等任務(wù)，各司其職、協(xié)同配合。任何一種管理模式都不是十全十美的，有其優(yōu)點(diǎn)也會(huì)有其弊端，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，尋找其中的平衡點(diǎn)很重要。所有工作的出發(fā)點(diǎn)都應(yīng)該是一致的，全院一盤棋、病人第一。

（二）著力加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)，不斷充實(shí)配備臨床護(hù)理人員；加強(qiáng)護(hù)理在職繼續(xù)教育工作，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；強(qiáng)化護(hù)教協(xié)同，提升臨床帶教水平。

建立和完善護(hù)士分層級(jí)管理制度，以護(hù)士臨床服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為主要指標(biāo)，結(jié)合工作年限、職稱和學(xué)歷等，對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分層，將護(hù)士分層管理與護(hù)士薪酬分配、晉升晉級(jí)等有機(jī)結(jié)合，明確護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑，拓展護(hù)士職業(yè)發(fā)展空間。

（三）著力提升臨床護(hù)理質(zhì)量

持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。既要強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，更要強(qiáng)調(diào)制度落實(shí)；既要強(qiáng)調(diào)流程規(guī)范，更要強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)潔順暢。

護(hù)士是病人病情變化最密切的觀察者與發(fā)現(xiàn)者，特別是危重病人和圍手術(shù)期患者這些重點(diǎn)病人，護(hù)士的能力和用心、細(xì)心很重要，要通過針對(duì)性培訓(xùn)、進(jìn)修、帶教等多種形式，提高其識(shí)別問題和風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力，熟練掌握常用儀器設(shè)備和搶救物品的使用，打造一支心中有責(zé)、眼中有活、用心做事、盡心盡責(zé)的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)特殊護(hù)理單元和重點(diǎn)部門管理，持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院感染管理，嚴(yán)格落實(shí)、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)、演練，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，正確合理使用防護(hù)用品，正確進(jìn)行手衛(wèi)生。要認(rèn)真排查院感防控方面存在的問題，落實(shí)落細(xì)醫(yī)院感染防控的各項(xiàng)工作措施，圍繞問題補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，最大限度降低院內(nèi)感染發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。在院內(nèi)感染防控工作中，護(hù)理人員要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。這是目前的重中之重，要時(shí)刻放在心上。

（四）著力加強(qiáng)專科護(hù)士培養(yǎng)

加強(qiáng)對(duì)?？谱o(hù)士的培養(yǎng)。隨著學(xué)科建設(shè)的深化，護(hù)理工作也要跟進(jìn)，新的技術(shù)和操作需要更具專長(zhǎng)的護(hù)士，護(hù)士已成為某些技術(shù)團(tuán)隊(duì)不可或缺的成員，支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加?？?、專項(xiàng)或?qū)＜寂嘤?xùn)進(jìn)修，鍛造一批擁有特殊技能、技術(shù)精湛、不可替代的護(hù)理“工匠”。

（五）著力加強(qiáng)護(hù)理安全管理

牢固樹立“安全第一”的底線思維，強(qiáng)化對(duì)護(hù)理核心制度的貫徹落實(shí)，不厭其煩培訓(xùn)、督導(dǎo)督查，真正讓核心制度的落實(shí)成為“習(xí)慣”，成為“紅線”。強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故不只發(fā)生在醫(yī)療和醫(yī)生身上。

（六）著力加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)提升

要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治思想、文化、業(yè)務(wù)等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷自我充實(shí)，全面提高自身素質(zhì)。要強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，職隨責(zé)走、心隨責(zé)走。要不斷提升業(yè)務(wù)能力，“有為才能有位”。

態(tài)度決定一切，無論在什么崗位上，態(tài)度不端正，一切都是浮云。我們應(yīng)該把護(hù)理當(dāng)作一種職業(yè)，更應(yīng)把護(hù)理當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。我們追求把護(hù)理當(dāng)作一門藝術(shù)，當(dāng)成一門結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的學(xué)科。

護(hù)士長(zhǎng)要做到：業(yè)務(wù)過硬、人品要好、私心要少。充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動(dòng)和凝聚整個(gè)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)，圍繞提升改進(jìn)護(hù)理服務(wù)多想辦法、多找思路，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

六、做好護(hù)理重點(diǎn)工作，助推醫(yī)院發(fā)展

（一）做好常態(tài)化疫情防控工作，既是說給護(hù)理人員，也是講給全院。

我國(guó)疫情防控向好態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固，防控工作已從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化。要按照黨中央關(guān)于抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作的決策部署，全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，堅(jiān)持及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治，落實(shí)“四早”措施。具體來說，要加強(qiáng)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診工作，做好應(yīng)急救治準(zhǔn)備，加強(qiáng)院內(nèi)感染防控，嚴(yán)格探視和陪護(hù)管理，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員防護(hù)措施和健康管理等等，以身作則，保持和引導(dǎo)衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

（二）做好三甲復(fù)審工作

為準(zhǔn)備這個(gè)發(fā)言材料，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了三甲標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分，又翻閱了“傳言”中的新標(biāo)準(zhǔn)，我直觀、主觀性感覺，我們現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀，距離標(biāo)準(zhǔn)和要求還有很大差距，也許有些同志不太認(rèn)可我的說法，但有一點(diǎn)是可以肯定的，就是全員動(dòng)員不夠，創(chuàng)建氛圍不濃。缺乏主動(dòng)性，缺乏熱情，在落實(shí)層面還有許多工作要做。三甲評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)636款中，護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)部分占53款，還有分散在其他節(jié)條的，涉及護(hù)理部分面廣、內(nèi)容多，涉及護(hù)理管理組織體系、護(hù)理人力資源管理、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)、護(hù)理安全、患者安全等內(nèi)容，前期因疫情原因，進(jìn)展不快不平衡，下一步要全力推進(jìn)，解讀標(biāo)準(zhǔn)、分解任務(wù)、梳理資料、組織培訓(xùn)、自查自檢、關(guān)注細(xì)節(jié)、逐項(xiàng)落實(shí)。我曾在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)過，在這里再次強(qiáng)調(diào)，我院三甲復(fù)審一定要實(shí)實(shí)在在的做，一點(diǎn)一點(diǎn)規(guī)范，一點(diǎn)一點(diǎn)落實(shí)。

（三）優(yōu)化護(hù)理績(jī)效考核辦法

我們一直希望基于護(hù)理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求為要素進(jìn)行績(jī)效考核，重點(diǎn)向臨床護(hù)理工作任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)含量高的護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。這次醫(yī)院績(jī)效分配方案優(yōu)化調(diào)整，給我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)上述理念的難得機(jī)會(huì)，希望有關(guān)職能部門抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，合作協(xié)作，確定具體方案，理順護(hù)理分配機(jī)制，力求公平合理。

（四）持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

護(hù)理質(zhì)量的內(nèi)涵和三甲復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)的要求是一致的，按照三甲標(biāo)準(zhǔn)和要求去落實(shí)、去執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理質(zhì)量一定會(huì)不斷提高，服務(wù)水平一定會(huì)上臺(tái)階，在這里不再重復(fù)這方面的內(nèi)容。

白衣圣潔，天使光榮。再一次祝福大家，祝福每一位護(hù)士健康、陽(yáng)光、美麗、幸福！

護(hù)士節(jié)宣傳講話稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、護(hù)士姐妹：

（下午見面時(shí)用語(yǔ)）下午好

今天，在這個(gè)生機(jī)勃勃的五月，我們歡聚一堂，熱烈慶?！?12”國(guó)際護(hù)士日。在此，我謹(jǐn)代表護(hù)理部，向全院的護(hù)士姐妹們表示誠(chéng)摯的敬意和良好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！向在本次中醫(yī)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的護(hù)理團(tuán)體以及榮獲“護(hù)士”、“護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等光榮稱號(hào)的同志表示衷心的祝賀。同時(shí)，我謹(jǐn)代表醫(yī)院全體護(hù)理工作者，向長(zhǎng)期以來對(duì)護(hù)理工作給予高度重視、關(guān)心和支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和同事表示衷心的感謝！

夜鶯曾說：“護(hù)士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對(duì)護(hù)理工作的贊美，也是對(duì)護(hù)理工作的要求。我不記得為了和家人團(tuán)聚，我們失去了多少個(gè)節(jié)日；記不清有多少次被誤會(huì)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，戴月披星戴月，早出晚歸。我們獻(xiàn)上我們的愛，獻(xiàn)出我們的真情，用善良和善意照顧我們殘缺的身體，用溫柔的態(tài)度傳達(dá)我們的愛。就像冰心說的，“愛在左邊，同情在右邊，走在人生的兩邊，隨時(shí)播種，隨時(shí)開花，踩在荊棘上，感受不到痛苦，眼淚能掉下來，卻不難過。”因?yàn)樽o(hù)理是一個(gè)職業(yè)，它總是與愛、健康、生命和神圣聯(lián)系在一起。

回顧過去的20年，在護(hù)士長(zhǎng)和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)，在護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理管理和護(hù)理教育方面取得了可喜的成績(jī)。所有普通崗位的護(hù)理人員，特別是在病人數(shù)量快速增加、護(hù)理人員相對(duì)短缺的情況下，加班加點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以自己的實(shí)際行動(dòng)，兌現(xiàn)了南丁格爾的誓言，贏得了患者的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，樹立了我院護(hù)理人員的良好形象。

目前醫(yī)院面臨二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)價(jià)。新的挑戰(zhàn)會(huì)給護(hù)理工作帶來新的任務(wù)，新的任務(wù)也會(huì)對(duì)護(hù)理同事提出更高的要求。當(dāng)然，我們也清楚地知道，我們面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)！但是面對(duì)困難，我們并不害怕；面對(duì)挑戰(zhàn)，我們不退縮！作為臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作的實(shí)施者，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度參與評(píng)估活動(dòng)！努力打造中醫(yī)醫(yī)院的護(hù)理品牌，為我院的護(hù)理工作和安全發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

最后，祝南丁格爾精神永存，護(hù)理事業(yè)蒸蒸日上！祝所有護(hù)士姐妹身體健康，節(jié)日快樂！

謝謝大家！